Personalführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die oben genannten Punkte abstellen
Arbeitsatmosphäre
Stete Unsicherheit/Zeitverträge
Kommunikation
Viel überflüssige Aussaugen,ohne Inhalt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit den richtigen Zusammen arbeitet
Work-Life-Balance
Keine Chance wenn man sich für die Sache engagiert
Vorgesetztenverhalten
Viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Wenn die Aufträge selbst organisiert werden
Gleichberechtigung
Größer Anteil an Routine, Bürokratismus,und Statistiken
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde nicht gehalten was Einstellungsgrund war
Arbeitsbedingungen
Eigene Kreativität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War,wurde mal groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Sozialleistungen, in der unteren Hälfte
Karriere/Weiterbildung
Nur für Nahestehenden
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