16 Jahre im gleichen Haus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilungen, dadurch umfassendes Angebot. Das Miteinander überwiegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachsender Druck durch immer mehr Profitdenken. Pausenregelung könnte besser sein, allerdings im Gesundheitswesen wahrscheinlich überall gleich schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Anschluss an der EK Nord weht ein härterer Wind
Kommunikation
Untereinander gut
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander innerhalb der Abteilung und auch meist abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Bleistift fallen lassen, wenn die Arbeitszeit beendet ist geht im KH nicht, Patienten wollen auch noch nach Feierabend kompetent betreut werden. Nicht immer hat der Folgende Dienst Zeit .
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Naja, was soll noch kommen, wenn der Job schon eine Ewigkeit gemacht wird.
Gleichberechtigung
Keine unterschiedliche Behandlung, gleiches Gehalt für gleiche Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen, mit mir wird ordentlich umgegangeen.
Arbeitsbedingungen
Die Pausenregelung könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wir gehören mit unserem alten Haus nicht zu den umweltfreundlichsten, auch in Sachen Abfall kann sicherlich mehr getan werden, Narkosegasaufbereitung wäre auch noch ein Punkt....
Gehalt/Sozialleistungen
Geht sicherlich immer mehr, aber mit unserem Tarifvertrag als kirchliches Haus liegen wir noch ganz gut.
Image
Altes Haus, Rückstand in der Renovierung, ärztlich führend in der operativen Gyn und Chirurgie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bis zum Facharzt ist in diesem Haus in allen Abteilungen möglich, Karriere möglich