Strukturen wie im Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ev. Jugend-& Familienhilfe gGmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Endlich sich dem Fortschritt öffnen und externe Supervision installieren
-Endlich sich dem Fortschritt öffnen und die hierarchischen Machtstrukturen überdenken.
-respektvollen Umgang insbesondere der Geschäftsleitung mit Mitarbeiter:innen wäre wünschenswert.
-offene Kommunikation wäre auch schön
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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