Wirtschaftlichlichkeit vor Pflege-Beecker Hsusgemeinschaften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal fragen, warum die Fluktuation in der sozialen Betreuung so hoch ist… Vielleicht Leute legal arbeiten lassen für die Tätigkeiten, wofür diese auch eingestellt sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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