Altenpflegehelferin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Neuen Mitarbeiter eine Reale Chance lassen und nicht eine Einarbeitung von 3 Wochen und dann kündigen weil das bequemer ist.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter gingen zum Chef und reden schlecht
Kommunikation
Fand keine statt
Kollegenzusammenhalt
Unkollegial, erst tat man so als man sich gefreut hat und dann hat man. So schlecht geredet das es zur Kündigung führte.
Vorgesetztenverhalten
Gab bei der Kündigung an, das es meiner Statur liege, und ich ja wohl angeblich überfordert war. Überfordert mit was ? Man hat mir nicht Mal eine reale Chance gegeben zu zeigen das ich es kann.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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