Altbacken und unflexibel...
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine immer positive Einstellung den Mitarbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden keine Entscheidung getroffen, es gibt nur eine lächerliche Arbeitnehmervertretung, wir verharren im 20sten Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
wenn man die Kirche wie ein Wirtschaftsunternehmen führen will, sollte man auch konsequent sein und sich nicht dauernd wegducken wenn es gilt Entscheidungen zu treffen. Eigentlich weis niemand wer hier wirklich "führt". Bei Fragen wird man an den Kirchenvorstand verwiesen, der allerdings an der Leine des Regionalkirchenamtes liegt.
Arbeitsbedingungen
keine Personalräume, keine eigene Toiletten, keine Dusche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Jobrad
Karriere/Weiterbildung
man will super ausgebildete Mitarbeiter, tut sich aber auf Grund der Firmenstruktur sehr schwer damit. Kurz gesagt, gut ausgebildete Mitarbeiter stellen ein finanzielles Problem dar...