Hier zählt noch jeder einzelne.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Niemand wurde in Kurzarbeit geschickt. Die frei gewordene Arbeitszeit konnten wir so für die Entwicklung neuer Ideen nutzen. Ganz unbürokratisch gab es auch die Möglichkeit zum Homeoffice.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bisher gibt's keinen Kritikpunkt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Schutz aller AN war vorbildlich, ein stabiles Infektionsschutzkonzept war schnell erstellt und wurde wöchentlich aktualisiert. Besser wäre es kaum möglich gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
Kommunikation
Wir arbeiten ständig daran.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in familiärer Atmosphäre alle für die gleiche Sache.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten entspannen auch hektische Tage. Bei 30 Urlaubstagen im Jahr sind auch 3 Wochen am Stück kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs/Chefinnen wissen was das Büro leistet und achten unsere Arbeit.
Interessante Aufgaben
Bei uns kann jeder seine "Talente" einbringen.
Gleichberechtigung
Ist bei uns selbstverständlich, gleiche Rechte, Bezahlung und Pflichten für m/w/d.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Erfahrung der älteren Mitarbeiter ist für uns wertvoll.
Arbeitsbedingungen
Optisch und technisch ist unser Büro gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem Weg zur Ökofairen Gemeinde. Das heißt, wir überarbeiten gerade unser komplettes Konsumverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung nach Tarif und Zugehörigkeit, Gemeinschaft aller Mitarbeiter wird gefördert.
Image
Wir tun unser Bestes.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständig Weiterbildungsangebote, jeder kann sich auf seiner Position entwickeln.