Mangelnde Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für kreative Ideen mit den Kindern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungstil ist nicht am Wohl der Mitarbeiter orientiert, worunter auch die Kinder leiden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf eine aufrichtige, faire Mitarbeiterführung und eine offene Kommunikation gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen