Hire-and-fire-System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
angemessene Bezahlung, Aufstockung, Freelancer, respektvoller Umgang
Kollegenzusammenhalt
Einzig die Kollegen der Unit machen den Job und Spaß an der Arbeit die schlechten Bedingungen wett.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten auch außerhalb Spitzenzeiten unzumutbar
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, Zielvereinbarungen werden nicht gehalten, schlechte Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Externen zumidest wesentlich rücksichtsvoller als mit Internen
Arbeitsbedingungen
Im überfülltem Arbeitsraum, wo zuzsätzlich noch der Server zur Lärmbelästigung beiträgt
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der hohen Fluktuation (max. 2 Jahre) keine Chancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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