Eingefahrene Strukturen, unterirdische Organisation, unangemessene Gehaltsentwicklung
Kommunikation
Sehr oft werden wichtige Informationen nicht mit anderen Abteilungen oder Mitarbeiter geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Work-Life-Balance
Arbeitspensum so hoch, das am Wochenende oft nachgearbeitet werden muss um rechtzeitig fertig zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Fehler und Druck werden nach unten geschoben.
Gleichberechtigung
Frauen werden wie so oft leider schlechter gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich in das Negative verändert.
Arbeitsbedingungen
Hier wird massiv gespart und unnötige, günstige Alternativen angeboten um das Gewissen zu beruhigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile besser, seit der Druck seitens des Markts vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich. MA werden zügig aus dem Tarif genommen um tarifliche Gehaltserhöhungen zu vermeiden.
Image
Wird oft als unorganisiert gesehen. Zeitgeist vorhanden, wird aber nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Gefragt wird, allerdings sind Weiterbildung selbst zu bezahlen.