Geht so
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....und die Wirklichkeit
Verbesserungsvorschläge
Klare Führungsstrukturen, ehrliche Kommunikation, transparente Entscheidungen, Zusammenführung von behaupteten Ansprüchen und Wirklichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber nichts entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Getuschel
Vorgesetztenverhalten
Scheindemokratie - Vorentscheidungen
Interessante Aufgaben
Wer sich interessante Aufgaben sucht findet sie...
Gleichberechtigung
Mittlerweile Frauenüberschuss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bald geht ist schon früh abgemeldet
Image
Belastend, weil das Image so schlecht ist, dass der Kampf gegen die Wahrnehmung von aussen alles dominiert.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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