Toller Arbeitgeber mit noch viel mehr Potential
Kommunikation
Noch hapert es an einigen Stellen an der internen Kommunikation. Hier besteht Verbesserungsbedarf insbesondere was eine offene und faire Feedbackkultur betrifft. Offenheit und Wille für Veränderungen ist aber deutlich spürbar
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsbedingungen machen eine gute Kombi aus Beruf und Privatleben möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ideal, aber häufig wertschätzend und vertrauensvoll (auch hier besteht Verbesserungspotential)
Interessante Aufgaben
Hoher Grad an Eigenverantwortung, spannende Projekte mit vielen externen Partnern und tolle Möglichkeiten sich selbst in die Arbeit einzubringen
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen, die unter besonderen Umständen arbeiten (z.B. Personen mit kleinen Kindern), sollte verbessert werden. Die Wünsche, Bedürfnisse und Herausforderungen müssen noch stärker berücksichtigt werden. Dann klappt es vielleicht auch mit Frauen in Führungspositionen und einer besseren Gleichberechtigung