Karriereknick oder Chance für Leute die herausfinden wollen was sie NICHT wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir aufgezeigt hat was ich im Leben nicht will und mir die Tür geöffnet hat einen Schritt in ein besseres Leben zu gehen.
Die Firmenfeiern sind Lobend hervorzuheben - hier gabe es bedingt durch einige tolle Kollegen immer viel Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierüber könnte ich wie schon erwähnt Bücher verfassen.
Hervorheben möchte ich aber die Ausnutzung und Ausbeutung von "Billigen" Arbeitskräften und die absolut unfaire Behandlung dieser sowie Praktiken wie z.b. die Zeitliche Erfassung und Überwachung des gesamten Arbeitstages der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Im Fußball würde man sagen: Der Trainer muss weg.
Der Geschäftsführung muss hier vor allem die zwischenmenschliche Kompetenz und Führungsfähigkeiten abgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Damalige Büroräume waren Renovierungsbedürftig und entsprachen nicht den Arbeitsschutzverordnung bzw deren Vorgaben. Die jetzigen sind Augenscheinlich angenehmer.
Kommunikation
Angestellte Angestellte 3 Sterne
Angestellte Vorgesetzte 0 Sterne
Summe: 2
Kollegenzusammenhalt
Hing stark von den jeweiligen Kollegen ab,
von denen heute evtl. noch 1-2 im Unternehmen arbeiten.
Work-Life-Balance
Viel Work kaum Life und keine Balance.
Überstunden immer gern - Ausgleich nur wenn es passt und ausbezahlen sowieso nicht.
Einziger Pluspunkt hier die Hansefit Karte sofern man sportlich motiviert ist.
Vorgesetztenverhalten
Weder im Freundes noch Bekanntenkreis habe ich jemals von derart schlechten vorgesetzten gehört. Ich könnte mit den Geschichten Bücher füllen und belegen aber das wäre es mir wirklich nicht wert.
Augen und Ohren auf soviel sei gesagt. Und man sollte sich alles schriftlich zusichern lassen was wörtlich vereinbart wird.
Interessante Aufgaben
Aufgaben Vielfalt war sehr hoch und wer flexibel ist und gern neues lernt, der wird hier auch Spaß haben (sofern ein gewisses Know How vorhanden ist) aber man sollte sich darauf einstellen Aufgaben ohne vorherige Anleitung erledigen zu müssen.
Auch wütende oder genervte Kunden gehörten/gehören zum Tagesgeschäft da der Innen und Aussendienst leider nicht immer gut genug Kommunizieren. (Mag mittlerweile anders sein.)
Leider werden auch Azubis in diesem Unternehmen schon viel zu früh mit viel zu vielen und schweren Aufgaben überladen und es wird sich generell zu wenig um sie gekümmert.
Gleichberechtigung
Diskriminierung habe ich keine mitbekommen, hier wurde sich stets korrekt verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch beim Alter wurden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Atmosphäre mit den damaligen Kollegen war gut.
Da nach und nach alle Fähigen Kollegen gingen und oder gegangen wurden gab es bald kein richtiges Team mehr.
Der Notdienst mit einem halben Arbeitstag pro Woche Zeitausgleich als "Belohnung" aber keiner gesonderten Vergütung war eine Frechheit.
Mit dem zugewiesenen Notdienstfahrzeug durften in der Woche nur Fahrten von und zum Kunden sowie die Heimfahrt ohne besondere Umwege durchgeführt werden. So das man für Zeitliche und Lokale Einschränkungen eigentlich keinen gegenwert erhalten hat.
Hier gäbe es sicher noch etliche weitere Punkte anzuführen aber ich möchte mich nicht mehr so lange mit diesem Unternehmen befassen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung - Ok
Sozialbewusstsein - Eher nicht vorhanden. ( Rücksicht auf einige Familienväter oder Familiäre Probleme u.a )
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am untersten Limit angesiedelt. Und IT-Systemhaus typisch schlecht.
Trotz schnell wachsender Aufgaben wächst das Gehalt bei kaum jemandem mit.
Weihnachtsgeld bestand aus einer Firmentasse mit Schokoweihnachtsmann.
Image
Früher war das Image noch sehr gut bis Ordentlich nachdem aber die Fachkräfte geschwunden sind und immer mehr Kunden absichtlich vergrault wurden würde ich heute nichtmal Menschen gegen die ich eine Antipathie hege hierher empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier gewünscht und werden ermöglicht.