sehr guter Arbeitgeber, super Team und Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ob im Büro oder im Home-Office. Es wird von Beginn an eine hohe Vertrauensbasis geschaffen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen findet regelmäßig statt, auch unter Kollegen untereinander immer ehrlich, lösungsorientiert und sachlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann von Kollegen untereinander viel lernen und hat öfter auch mal mit Kollegen aus anderen Fachbereichen zu tun. Jeder ist bemüht, seine Ratschläge einzubringen und zu einem gemeinsamen Konsens zu gelangen
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann grundsätzlich frei eingeteilt werden, je nachdem welche Projekte anstehen und wann die Meetings angesetzt sind. Termine zwischendurch sind in der Regel gar kein Problem und können auch ohne Einsatz von Urlaubstagen wahrgenommen werden. Überstunden fallen selten an, außer es müssen gewisse Projekt-Deadlines unbedingt eingehalten werden. Selbst dann sorgen die Vorgesetzten aber noch für Zeitpuffer wenn nötig
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben ein gewisses Mitspracherecht innerhalb der Projekte, werden auch in die Konzeptionsphase neuer Projekte einbezogen und deren Meinung hat Gewicht. Die Vorgesetzten sorgen für eine sinnvolle Lenkung und Steuerung der Mitarbeiter, die in Projekten eingesetzt werden und es wird auch darauf geachtet einzelne Mitarbeiter nicht zu überfordern
Interessante Aufgaben
Man wird anhand seiner Kenntnisse in Projekten eingesetzt, die optimal darauf passen. Innerhalb der Arbeitszeit kann man sich nach Absprache auch weiterbilden und neue Kenntnisse erlangen. Projekte sind vom Schwierigkeitsgrad her durchaus fordernd
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das Arbeitsmaterial gestellt. Laptop, Handy, Monitor, Headset. Auch das Software-Paket entspricht dem neuesten Stand. Die Arbeitsbedingungen sind auf remote Arbeit optimiert, niemand muss unbedingt ins Büro kommen. Wird von den Vorgesetzten aber auch gerne gesehen wenn man dort mal vorbeischaut :)
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung und angemessenes Gehalt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für etwaige Fragen der Mitarbeiter bezüglich Sozialleistungen. Bei Ansprache von Gehaltserhöhungen wird nicht abgeblockt sondern man hat ein offenes Ohr und bietet von sich aus weitere Anreize
Image
Das Unternehmen existiert seit fast 30 Jahren am Markt und hat sich einen sehr guten Namen gemacht. Es kann namenhafte Kunden zu seinen Klienten zählen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt und bemüht, der hat auch gute Chancen innerhalb der Firma weiter aufzusteigen und ein höheres Gehalt zu verdienen. Es können diesbezüglich jederzeit Gespräche mit der Geschäftsführung geführt werden.