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excentos 
GmbH
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kleines aber gutes Startup

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei excentos GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Familien-orientiert geführtes Unternehmen. Beide Geschäftsführer haben kleine Kinder und damit ein großes Verständnis für diese Themen. Es wird versucht auf jeden Einzelnen Rücksicht zu nehmen - alle sollen sich möglichst wohl fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube ein Investor würde hier gut tun. Das Wachstum ist organisch und gesund, aber man könnte hier im Marketing noch so viel mehr machen... Die Konkurrenz tut es

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sind alle bemüht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Im schönen Potsdamer Büro sitzt man maximal zu 4. im Raum. Es wird bei Onlinemeetings Rücksicht genommen bzw. sich abgesprochen, dass niemand "gestört" wird. Witzige Sprüche gibt es beinahe täglich - Bestof werden zur Weihnachtsfeier vorgetragen
Mittwochs gibt es immer Team-Essen.

Kommunikation

war für mich in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Es spielt keine Rolle, wie unterschiedlich die Kollegen auch sind - grundsätzlich passt das. Ab und an könnte der ein oder andere Mitarbeitende auch mal über den eigenen Tellerrand hinausschauen

Work-Life-Balance

ich war im Homeoffice angestellt und hatte dabei die volle Unterstützung der Geschäftsführung mir auszusuchen, wann ich ggf. mal ins Büro komme. Jeder hier konnte auch private Termine (z.B. Kinderbetreuung) am Tag nachgehen - ein absolutes PLUS

Vorgesetztenverhalten

gut. Beide Geschäftsführer sehr bemüht das Unternehmen weiter voran zu bringen. Mit mir sind sie immer fair und auf Augenhöhe umgegangen.

Interessante Aufgaben

Vertreib halt - aber man hat hier die Freiheit sich auch auszutesten

Gleichberechtigung

Ich zieh mal 1 Stern ab, da ich der Meinung bin, dass die Wertschätzung an das Kollegium hätte besser laufen sollen, sonst aber alles gut (es wird z.B. auf Veganer etc. Rücksicht genommen)

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einen Mix aus jüngeren (<30) und älteren (>30) Mitarbeitenden - da gibt es im Umgag keinen Unterschied

Arbeitsbedingungen

hatte alle Materialien, die ich benötigte

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum dem Markt entsprechend, der Provisionsanteil ist anderswo höher - aber hier weiß man vorher die Zahlen und hat sich dafür entschieden. BAV wurde übernommen.

Image

excentos hat bei den Kunden einen guten Stand.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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