Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten im angenehmen Arbeitsumfeld. Die Rahmenbedingungen passen auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich hier schreiben könnte ist in den oberen Ebenen bei EXCO bekannt und wird aktuell überdacht und angegangen (s.o.).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein ein freundlicher Umgang.
Auf den Gängen wird gegrüßt - egal ob GF oder Azubi.
An regelmäßigen gemeinschaftlichen Tätigkeiten ( Grillen, Tischkicker etc. ) hapert es noch ein wenig. Das hat man schon erkannt und in anderen Abteilungen schon umgesetzt. Ich bin gespannt, wieviel hier noch passieren wird. Die Initiative müsste von den Mitarbeitern kommen...
Kommunikation
Innerhalb eines Projektteams wird sich regelmäßig ausgetauscht.
Auch auf Unternehmensebene bekommt man regelmäßig aktuelle Trends und strategische Ausrichtung kommuniziert. Das war nicht immer so. Hier hat sich im letzten Jahr, mit einführung des Unternehmens-"Social Networks" auf jeden Fall etwas getan. Seit dem sogar Kommunikation mit Rückkanal, der auch gerne genutzt wird.
Auf Abteilungsebene mangelt es hier meiner Meinung nach noch ein wenig. Das hängt aber auch vom Abteilungsleiter und dessen Nutzung der bestehenden Kommunikationswege ab. Von anderen Abteilungen hört man unter Umstängen mehr, was potenzielle Aufträge, Projekte und deren Ergebnisse angeht.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist angenehm. Einmal die Woche gehen wir zusammen etwas außerhalb essen, ansonsten in der Kantine. Außerhalb der Arbeitszeiten wird von Zeit zu Zeit etwas unternommen (Treffen auf dem Weihnachtmarkt, gemeinsamer Konzertbesuch etc.).
Die Firmenfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen...) sorgen dafür, dass man sich auch mal mit Kollegen außerhalb des eigenen Bereichs ungezwungen austauschen kann.
Auch positiv finde ich, dass sich unsere Senior-Entwickler immer gerne Zeit für einen nehmen, sodass man - wenn man möchte - immer etwas dazulernen kann. Mann muss aber nachfragen.
Work-Life-Balance
In allen bisherigen Projekten war ich zeimlich unabhängig, was meine Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen der Kernarbeitszeit) angeht. Im Winter arbeite ich gerne etwas länger und spare Überstunden an, damit ich mehr von den Sommertagen habe.
Meetings werden in der Regel nicht vor 9 und nicht bis nach 16 Uhr anberaumt.
Meine 30 Tage Urlaub konnte ich bisher immer so nehmen, wie ich es wollte.
In der Regel ist es auch kein Problem mal kurzfristig einen Tag Gleitzeit zu nehmen, wenn zu Hause mal not am Mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinem Vorgesetzten (und hatte auch mit seinem Vorgänger) ein freundliches Verhältnis, das es mir erlaubt sowohl positive, als auch negative Kritik loszuwerden, die gerne angenommen wird.
Bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen oder ähnlichem muss man schon öfter mal nachharken, aber ich denke das ist normal und wichtig ist m.E. dass es vorwärts geht.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft bedingt, warten immer unterschiedliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden aus den verschiedensten Branchen auf einen. Dadurch lernt man viele technische Bereiche kennen und man ist in der Regel nie länger als ein Jahr mit der gleichen Sache beschäftigt. Das macht die Arbeit bei EXCO sehr abwechslungsreich und sorgt dafür, dass es bestimmt nie langweilig wir.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ok.
Klimaanlage fehlt im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier findet m.E. gerade ein Umdenken statt.
Die Initiative dazu kommt meist von den MA. Wird aber durchaus auch von der führenden Ebene getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok bis gut.
Die betriebliche Altersvorsorge wird mit AG-Anteilen bezuschusst und ist ein gutes Angebot. Kann auch nach Ende des Arbeitsverhältnisses auch mitgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Gesprächen wird auf die persönlichen Wünsche eingegangen (natürlich im Rahmen der Tätigkeit).