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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr unprofessionell und keinerlei zu empfehlen Die Kommunikation fiel einfach von Vorne und dazu noch Arroganz

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in Frankfurt am Main beworben.

Bewerbungsfragen

  • Arroganz
  • unkommunikativ

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Matutt, EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas MatuttEXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt

Sehr geehrter Herr D. E.,

herzlichen Dank für Ihren Kommentar.
Ich kann die Enttäuschung über Ihre misslungene Bewerbung sehen.

Sie schreiben in Ihrer Bewerbung wörtlich: "Für mich ist es ein Irrglaube, dass eine Führungskraft unmittelbaren fachlichen Bezug haben muss, um das Team erfolgreich zu führen!"

In der Ausschreibung wurden allerdings explizit Kompetenzen im Bereich mechanische Entwicklung und Konstruktion gewünscht.

Es wäre aus der Sicht des Personalberaters sehr unprofessionell gewesen, Sie beim Mandanten vorzustellen. Daher haben Sie innerhalb einer Woche eine Absage erhalten.

Ich wünsche Ihnen Erfolg bei der Bewerbung auf Positionen, die zu Ihren Möglichkeiten passen.

Freundliche Grüße

Andreas Matutt
Executive Services Group Frankfurt

Diskrete Kontaktaufnahme, kompetente Beratung und gutes Fachwissen des Beraters

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in München als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Konkrete Rückfragen zu meinen fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen
  • Fragen zu den Wechselgründen meiner letzten beiden beruflichen Stationen
  • Was meine allgemeinen beruflichen Vorstellungen sind

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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kompetente und professionelle Beratung

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in München als Teamleiter Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • wie wünschen Sie sich Ihren zukünftigen Vorgesetzten? Wir würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?
  • Wechselgründe; Motivation für Weiterbildungen etc.
  • Was muss die neue Stelle bieten, damit Sie dort langfristig zufrieden sind?

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Die beste Beratung die ich erhalten habe

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in München als Key Account Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, wohin ich mich entwickeln möchte, was mir persönlich wichtig ist, was mich aus dem Konzept ("auf die Palme") bringt
  • Berufswahl, Werdegang, Wechselgründe, Lücken

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Nachhaltige Personalvermittlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin bei der Job-Suche im Internet auf die Firma ESG aufmerksam geworden, weil Sie auf Werte setzt, die unser zukünftiges Arbeitsleben maßgeblich - positiv - beeinflussen werden. So funktioniert auch Ihre Vermittlung. Was passt wirklich zusammen? Was hat Zukunft und schafft nicht nur einen kurzfristigen Vermittlungserfolg? Welche Unternehmen sind "gesund" und nachhaltig aufgestellt? Ich freue mich auf meine neue Stelle!


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Professionalität des Gesprächs

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Ihre Professionalität und Freundlichkeit haben den Bewerbungsprozess zu einer perfekten Erfahrung gemacht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in Frankfurt am Main als Ich habe mich als Master Chemikerin beworben und eine Zusage bekommen. beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kontaktaufnahme zu Betriebsingenieurstelle

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in Frankfurt am Main als Betriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Matutt, EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas MatuttEXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt

Viel Erfolg im neuen Job!

Sehr geholfen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in Frankfurt am Main als Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Matutt, EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas MatuttEXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt

Viel Erfolg im neuen Job!

Angenehmer und Professioneller Kontakt

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in Frankfurt am Main als Head of Facility Management beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kompetent, Transparent, Professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EXECUTIVE SERVICES GROUP in München als Leiter IT-Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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