Die Auszubildende war zu diesem Zeitpunkt, im Expert Elektroland, in Heidenheim-Aufhausen beschäftigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und die Ausbildungsvergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannte Punkte, die kann man aber verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Arbeitsklima schaffen, mehr Work-Life-Balance für die Mitarbeitenden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren nett, hätten aber mehr zeigen können.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war durchschnittlich, interessante Aufgaben gab es.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ware einräumen, Produkte auszeichnen, Kunden beraten, Kassiertätigkeiten, Kundenaufträge und Rechnungen erstellen usw.
Variation
Die Variation war gegeben, weil man unterschiedliche Aufgaben ausführen konnte.
Respekt
Der Respekt unter den Mitarbeitern hat zu wünschen übrig geblieben.
Karrierechancen
Die Karrierechancen waren gegeben, wenn man die Qualifikationen dafür hatte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schlecht, die Mitarbeiter waren oft gestresst und sehr launisch.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war angemessen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren nicht gut, kaum Work-Life-Balance.