Insgesamt in Ordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein interessantes Aufgabenfeld und sehr nette Kollegen bzw. das tolle Teamgefüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Arbeitsvolumen und kaum eine Möglichkeit die Überstunden abzubauen.
Keine Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter schaffen.
kürzere und einfache Abstimmungswege implementieren.
Klimaanlagen installieren.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom jeweiligen Bereich ab. In dem Bereich, in dem ich arbeite, ist sie gut, aber auch nicht überdurchschnittlich gut.
Kommunikation
In der Vergangenheit weniger wertschätzend. Das hat sich aber geändert und deutlich verbessert. Manch einer Kommunikation sollten dann auch Taten folgen, oder man sollte umsichtiger kommunizieren, um zu vermeiden, dass Erwartungen geschürt werden, die ggf. nicht beabsichtigt waren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich toll, vor allem bei mir in der Abteilung. Aber auch sonst erfahre ist viel Zusammenhalt und Unterstützung durch andere Kollegen aus anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Bereich ab. Es passiert schon mal, wenn auch nicht so oft, dass der ein oder andere Kollege 12 - 13 Stunden am Stück arbeitet. In meiner Abteilung wird schon darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich nicht übernehmen. Es gibt auch die Möglichkeit Gleitzeit bzw. -tage zu nehmen. Aufgrund des hohen Arbeitsvolumens ist es aber selten möglich die Überstunden (zeitnah) abzugleiten. HR kürzt das Überstundenkonto regelmäßig, ohne dass ein Ausgleich gewährt wird.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich und respektvoll.
Gleichberechtigung
ich nehme keine Ungleichbehandlung zwischen Frauen und Männern wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme keine Altersdiskriminierung wahr.
Arbeitsbedingungen
Da es keine Klimaanlagen im Büro gibt, wird es in den Räumen im Sommer oft sehr heiß. Da wir viel sitzen, könnte man egonomischere Stühle oder höhenverstellbare Schreibtische kaufen. Die IT-Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist soweit ganz in Ordnung. Kantine und Betriebsrente werden bezuschusst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt halt interne Schulungen zu den Produkten, aber auch nicht mehr.