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EXWE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber mit super Team & Geschäftsführung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich immer sehr gut. Die Geschäftsführung lobt regelmäßig Mitarbeiter und gesteht auch eigene Fehler ein, das sorgt für eine offene Kommunikation und gute Atmosphäre.

Kommunikation

Offene Kommunikation von der Geschäftsführung was die gesamte Entwicklung des Unternehmens betrifft. Sehr transparente Gestaltung aller Bereiche.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Hat man mal unerwartet mehr zu tun oder Fragen findet man immer jemanden, der einen unterstützt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind recht flexibel. Arzttermine und ähnliches können problemlos wahrgenommen werden, auch mal etwas früher frei machen ist kein Problem, wenn man es frühzeitig anspricht und plant. Wenn es dazu kommt, dass man mal Überstunden macht, so kann man diese danach auch wieder abbauen. Generell wird zudem auch versucht Überstunden zu vermeiden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung fragt regelmäßig nach Input der Mitarbeiter, um Prozesse zu optimieren, trifft transparente Entscheidungen und soweit ich das beurteilen kann, werden alle Mitarbeiter fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt an Projekten sind immer wieder neue spannende Sachen dabei und Wünsche an welchen Aufgaben man gerne arbeiten würde, werden auch berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind top und zum Wohlfühlen eingerichtet, keine kalten Standard-Büros. An technischer Ausstattung kriegt jeder das, was er braucht und alles ist modern. Nichts auszusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für jeden Auftrag werden Bäume gepflanzt. Zudem wird auch mal für wohltätige Zwecke gespendet und drauf geachtet, die Auswirkungen der eigenen Arbeit auf die Umwelt klein zu halten (z.B. Serveranbieter nutzen mit Öko-Strom)

Karriere/Weiterbildung

Neue Mitarbeiter sollen schnell Verantwortung übernehmen und dürfen auch schnell eigene Projekte leiten. Dadurch sehr viel Spielraum für persönliches Wachstum.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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