Toller Arbeitgeber für das Arbeiten neben dem Studium! Super Kollegen!
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei eyefactive GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und das Vertrauen mit verantwortungsvollen Aufgaben auch an Werkstudenten oder Praktikanten.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten motiviert und mit Spaß an den Projekten.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent/in konnte ich immer, auch recht kurzfristig, Urlaub nehmen. Auf das Studium wird sehr viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Besondere Unterstützung bei Abschlussarbeiten im Unternehmen für Studierende.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mit denen man gut zusammen arbeiten und auch Spaß haben kann!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Ziele werden besprochen und abgestimmt.
Arbeitsbedingungen
Es wird an ein paar Ecken gespart, aber man bekommt generell alles, um vernünftig arbeiten zu können und darf sich seinen Arbeitsplatz nach eigenen Vorlieben einrichten.
Kommunikation
Generell läuft die Kommunikation gut (während Corona hauptsächlich über Slack und MS Teams), wenn man aber nur bestimmte Tage die Woche arbeitet, kann es mal passieren, dass interne Informationen nicht ankommen.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich männliche Kollegen, aber auf Gleichberechtigung wird aktiv geachtet. Top!
Interessante Aufgaben
Generell sehr vielfältige und auch verantwortungsvolle Aufgaben.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird eyefactive durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden eyefactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich eyefactive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.