Familieres Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die möglichkeit der Mitarbeiter durch die nur etwa 50Mitarbeiter etwas direkt zu Verändern und an neue verhältnisse anzupassen und weiterzu entwickeln, das ist das große Potenzial dieser International gut aufgestellten Firma. Keine Bürokratiehürden oder aufgeblähte Wichtigtuer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die etwas beengte Arbeitsumgebung der teils sehr knappe Raum und Unübersichtlichkeit bei Reparatureingängen bezüglich Klarer Auffälliger kennzeichnung. Es muß mehr Ordnung und Zuordnung rein bezüglich Arbeitsteilung und Arbeitsablauf zwischen den Abteilungen, das kann aber nur ein Struckturverbesserer Bewerkstelligen, ich hätte daran Interesse gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe verbessern, Struckturen Überprüfen und vereinfachen alle Werkstattmitarbeiter zusammenbringen und einen Arbeitsplan erstellen Straffung und Trennung der themenbereiche Reparatur, Hauselektrik, Rückläufe und kundenservice besser Verteilen auf mehrere Schultern zu viele machen zu viel alleine.Koordinierungsplan oder Szenarien erarbeiten in einem Modell und dann Umsetzen. Ziel eindeutige Arbeitsbereiche die Unterschiedliche Mitarbeiter dann Bedienen können.
Im grunde sollte mehr Teamwork also Zusammenarbeit besonders in der Reparaturwerkstatt erfolgen und das frühere modell Einzelkämpfer entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr engagierte und freundliche Kollegen/innen mit einer etwas Veralteten aber guten funktionsfähigen veränderungsfähigen Arbeitsteilungsstrucktur
Kommunikation
Durch sehr kurze Kommunikationswege herrscht auch eine gute Kommunikation.
Work-Life-Balance
Soweit ganz ordentlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemühte und willige Vorgesetzte also genau das Richtige um notwendige veränderungen mitzumachen. wobei bei ca. 50 mitarbeitern jeder sehr ausgelastet ist und das Gebäude Leider etwas veraltet wirkt aber für Abhilfe wird oder ist mittlerweile schon gesorgt ein Anbau ist Fertig das schafft Platz und Freiräume.
Interessante Aufgaben
Das ist hauptsächlich in der Entwicklungsabteilung möglich aber genauso in der Zentrale der Reparatur und Testwerkstatt die jedoch dringend einer besseren Koordinierung bzw. Arbeitsteilung bedarf.
Klare definition der Aufgabenbereiche ist hilfreich für zukünftige Elektromechaniker die diese Werkstatt dann Führen.
Gleichberechtigung
Keine auffälligkeiten bis dato bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang da viele Ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen bezüglich Wohlfühlfaktor ist verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein etwas im Verbesserungsbereich aber Tolerabel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt bzw. guter bis sehr guter Stundenlohn durch die sehr Proffesionell Arbeitenden Mitarbeiter in der Produktion.
Image
Sehr gutes möglicherweise verbesserungsfähiges Immage.