Fachkräftemangel und eine Klinik die alles unternimmt, damit Fachkräfte wieder gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
na ja, Lohnüberweisung zum Monatsende steht in einer vorherigen Bewertung.
Das ist selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung und Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Branchenwechsel, etwas ohne Menschen
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägte Unzufriedenheit der Klinik Mitarbeiter. Ebenso reichlich meckernde und nörgelnde Patienten.
Teamgefühl zu schaffen ist bei den Gegebenheiten schwer möglich.
Kommunikation
Paul Watzlavick : " Man kann nicht nicht kommunizieren "
Ergebnislose Kommunikation ist ohne Wert; folglich kein Stern
Kollegenzusammenhalt
manche Menschen pflegen das Miteinander, andere nicht
Der Koch ist phantastisch gut, qualitativ und menschlich !
Die Haustechnik hoch motiviert !
Mit einigen Ärzten war die Zusammenarbeit eine wirkliche.
Sympathische Menschen in der Diagnostik.
Reinigungspersonal,Rezeption und etliche sehr freundlich und motiviert.
Work-Life-Balance
So ein Unsinn. In medizinischen Bereichen gibt es das ohnehin kaum. Bei Vollzeit erst recht nicht. Du bist therapeutisch engagiert im Fließbandtakt am Patienten; hast ausschließlich mit kranken Menschen zu tun und hörst auch die Sorgen. Nach der Arbeit kommt die Erschöpfung.
Bin auch keine 20 mehr...obschon... die Jüngeren sind auch geschafft.
Vorgesetztenverhalten
im ersten Jahr drei Verwaltungschefs erlebt ...der letzte hat seinen Möglichkeiten entsprechend einen guten Job gemacht.
Interessante Aufgaben
ein Ziel von mir war es Qualität und Patientenzufriedenheit deutlich zu steigern - siehe Bewertungen der Patienten in den sozialen Medien - KEINE Möglichkeit : Investitionen der Investoren :-) werden niedrig gehalten. Der laufende Betrieb reicht.
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar.
Es gab keine Bekleidung und Schuhwerk für Außentherapien und -sport
Auch auf Borkum gibt es Regen, Kälte, starke Winde und das gerne im zeitnahem Wechsel.
In 25 therapeutischen Jahren habe ich eine derartige inkompetente Terminierung noch nicht erlebt. Zu kurze Wechselzeiten der Sportgruppen, die oftmals räumlich weiter auseinander liegen und vieles mehr.
Jede Abteilung ist minimalistisch besetzt. Wenn gar nichts mehr ging wurden völlig fachbereich Fremde aus anderen Abteilungen eingesetzt. Auch für längere Zeiten.
Da Therapeuten intensiv mit Patienten beschäftigt sind, ist man
" Mülleimer " für die Unzufriedenheit der Patienten.
Borkum fordert auch seinen Tribut :
Die Überfahrten kosten Zeit und Geld.
Wohnraum ist schwierig zu finden, oftmals ungepflegt, alt, räumlich klein und auf preislichem Großstadtniveau. Er wird lieber touristisch effizienter genutzt.
Für Facharztbesuche ist das Festland Ziel. Einige Behördengänge ebenso.Hausärzte gibt es wenige und die sind saisonal überfüllt.
Internetbestellfreunde : nicht jeder Verkäufer liefert auf Inseln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt konnte ich für mich einigermaßen zufriedenstellend fordern. Dafür bringe ich umfangreiche, intensive ,sehr hohe fachliche und soziale Kompetenzen mit entsprechender Erfahrung mit. Ein vergleichbarer Job ist auf dem Festland deutlich lukrativer.
Wie in anderen Bewertungen zu lesen, ist die Klinik für eine bescheidene Honoration bekannt. Das weiß man spätestens bei der Bewerbung.
Innerbetrieblich definiert sich das als allgegenwärtigens Thema dar.
Eine bescheidene Vergünstigung für Fitnessmöglichkeiten im Gezeitenland gibt es.
Image
Puuuh; frage Einheimische der Insel.
Lese Bewertungen von echten Patienten ( Klinikthematik ) und nicht von " Reha Urlaubern " ( die berichten von dem Essen und Strand )
Zur Enstehungszeit war es eine angesehene Klinik. Seit der Investorensteuerung nicht mehr.
Wie mehrfach zu lesen ist : personelle Fluktuation in jedem Bereich ist immens hoch.
Durch die Addierung sämtlicher Gegebenheiten resultiert auch die mangelnde Besetzung der Abteilungen.
Im physikalischem Bereich, sprich Physiotherapie und Sport deutliche Unterbesetzung. Größte Klinik auf der Insel mit den wenigsten Therapeuten. Folglich sind keine erwähnenswerten Job Anfragen zu melden.
Karriere/Weiterbildung
Initiativ zeigt der Arbeitgeber kein Bestreben :-) warum auch : der Anteil der verbliebenen Menschen ist gering