Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt werden. Diese Kritik sich zu Herzen nehmen und mal überdenken ( als Arbeitgeber ).
Es sollte mehr das Personal geschützt vor Born out o.ä. Die Verantwortung übernehmen und ihre job wirklich so vermitteln wie es verlangt wird.
Es sollte mal endlich richtig renoviert werden.
Es sollte bei der Mitarbeiter Auswahl mehr darauf geachtet werden qualifiziertes Personal einzustellen und nicht so viel Lehrgeld bezahlt werden. Uvm.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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