Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Factor Eleven die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Fall nur positive Erfahrungen mit den KollegInnen. Kollegialer Umgang auch mit Kritik (konstruktiv und auf Augenhöhe).
Es gibt Phasen, in denen "Work" gegenüber dem "Life" überwiegt. Es hält sich jedoch überwiegend in der Waage. Die flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten sind auf jeden Fall ein großer Pluspunkt.
Super transparent und offener Umgang. Unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten und steht jederzeit für Rückfragen und mit Rat zur Verfügung. Hohes Vertrauen in die MitarbeiterInnen.
Ich habe noch nie mit einem so motivierten und engagierten Team zusammenarbeiten dürfen!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im eigenen Team und auch Teamübergreifend - selten so positiv erlebt.