Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FAHRTEC 
Systeme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Eine Firma mit einem super Produkt und das warst eigentlich auch schon.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab es nicht viel, kaum die Rede wert die Ereignisse aufzuzählen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles und jedes Jahr wurde es schlimmer

Verbesserungsvorschläge

Am besten den Chef austauschen
Der ist nur auf das Geld scharf.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre nicht vorhanden

Kommunikation

Keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Bei der alten Belegschaft zum Teil noch vorhanden

Work-Life-Balance

Gab es zur meiner Zeit nicht
Überstunden waren freiwillig, aber hast du keine gemacht wurdest schlechter behandelt. Die Vorgesetzten bzw. der Chef hat Dich schief angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten waren immer überlastet.
Teilweise keine große Hilfe gewesen.

Interessante Aufgaben

Das Produkt war schon interessant und man konnte damit schon angeben

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen war okay.

Arbeitsbedingungen

Überstunden waren Pflicht, trotz auf angeblicher freiwilligen Basis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umwelt kann ich nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld war zum Anfang in Ordnung,
Man hat jährlich seine Erhöhung bekommen. Aber mit der Zeit hat man mitbekommen, das Neulinge schon mehr hatten , wie manche Leute die schon 6-8 Jahren dabei waren.

Image

Hat sich mit der Zeit verschlechtert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es keine,
Nur für bestimmte Personen.
Keine Unterstützung, falls man sich erschließen sollte sein Techniker bzw. Meister zu machen, im Gegenteil man sollte drauf achten, das man ja seine Stunden und am besten noch Überstunden macht.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden