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fairkauf 
eG
Bewertung

Sinnstiftende Aufgaben und vielseitige Herausforderungen - viel Arbeit

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fairkauf eG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der Eigeninitiative, Verantwortung zu übernehmen, Weiterbildung.
Umgang miteinander, sinnvoller Inhalt der Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

Innovationen forcieren
Projekte konsequenter und zeitnah durchführen

Arbeitsatmosphäre

Offener, wertschätzender Umgang
Mitdenken, mitmachen ist gewünscht
Konstruktiver Umgang mit Fehlern
Viel Arbeit, viele Herausforderungen

Kommunikation

Offene Kommunikation der Unternehmensziele
Informationen werden über unterschiedlichste Kanäle weitergegeben
Es gibt regelmäßige Besprechungen in/für allen Bereichen (Team, Abteilung, Bereich)
MA-Versammlung mit Vorstellung Unternehmensziele und Rückblick auf Zielerreichung
Teamübergreifende/r Austausch/Zusammenarbeit möglich
Kommunikation/Diskussion über "die Sache" immer möglich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten orientieren sich an Öffnungszeiten der Verkaufsstandorte. Öffnungszeiten für Einzelhandelsverhältnisse human. Gleitzeit in vielen Bereichen, auch im Handel. Möglichkeit der Teilzeit, auch temporär. Urlaub wird geplant und im Januar des Jahres genehmigt. Verschiebungen unterjährig möglich. Es wird an noch nicht genommenen Urlaub erinnert.
Gemeinnütziges Unternehmen, Geld ist ein begrenztes Gut, deswegeb zbd wegen Fachkräftemangel oft knappe Personalbesetzung.

Vorgesetztenverhalten

Möglichkeiten der Verbesserungen gibt es immer.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Bereiche, heterogene Teams, viele Herausforderungen.
Mitmachen, mitdenken gewünscht und notwendig.

Gleichberechtigung

Bunt gemischte Teams bezüglich Geschlecht, Nationalität, Religion, Hautfarbe, Beruf, ...
Alle haben die gleichen Rechte und Pflichten
Tarifliche Eingruppierung gemäß Tarifvertrag, unabhängig vom Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt.
Schulungen/Weiterbildung auch für ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung entspricht den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
Gemeinnütziges Unternehmen, d.h. nicht das Neueste vom Neuen im Einsatz
Einzel- und Mehrplatzbüros, keine Großraumbüros
Zum Teil denkmalgeschützte Gebäude, dort Temperaturschwankungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag des Einzelhandels mit U- und W-Geld, betr. Altersvorsorge
Jobticket, Sommerfest, Weihnachtsessen, kl. Aufmerksamkeiten zu Geb./Ostern/Weihn. etc.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen (fachlich und persönlich)
Persönlichkeitsentwicklung wird unterstützt und gefördert
Interne Aufstiegsmöglichkeiten, trotz flacher Hierarchien u


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Frauke Fairkauf, Unternehmenskommunikation
Frauke FairkaufUnternehmenskommunikation

Hallo, vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!

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