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FAM 
Gebäudedienste 
GmbH
Bewertung

Keine Mitarbeiterführung vorhanden

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Fairness vorhanden, überwiegend herscht ungerechte Bezahlung. Jeder verdient anders obwohl alle das selbe machen. Bei Krankheit aufpassen wie man bezahlt wird. So in etwa nach Lust und Laune der eine so der andere so.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Manchmal klappt es ganz gut aber überwiegend werden Informationen nicht weiter gegeben oder man steht doof beim Kunden und weiß von nix.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stecken alle in der selben Situation und unterstützen sich gegenseitig sehr guter Zusammenhalt untereinander was die Arbeit sehr angenehm macht.

Work-Life-Balance

Urlaub ist zeitnah mit Absprache möglich auf Termine oder wichtige Ereignisse wird eingegangen und eine lösung gesucht .

Vorgesetztenverhalten

Sehr engstirnig udb ignorant wenn ihnen etwas nicht passt wird man einfach ignoriert. Und auf anrufe Mails etc nicht geantwortet. Nur deren Meinung ist die richtige. Erst wenn es schon fast eskaliert wird das Gespräch gesucht wonach man aber eher Betteln muss

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr eintönig man lernt nix neues und hat immer die selben ablaufe. Allerdings macht man sich nicht kaputt solange man mit langen Autofahrten klar kommr.

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen. Jeder Mitarbeiter hat gefühlt ein anderes Lohnmodell und wird anders bezahlt. Keine Schulungen für die kleinen Leute am Ende der Kette die eigentlich die Arbeit verrichten das die Firma Geld verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange du Leistung bringst bist du interessant für die Firma alles andere interessiert die nicht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt erst neues Arbeitsmaterial wenn sein eigenes so kaputt ist das man schon nicht weiter arbeiten kann. Und auf dem neusten Stand sind sie meistens auch nicht.
Dem Versand des Arbeitsmaterials muss man häufig auch hinterherlaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube das gibt's in der Firma gar nicht das darauf geachtet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sein Gehalt selbst anpassen solange die Firma die entsprechenden Aufträge hat. Es kommt aber auch gern mal vor das man da am Ball bleiben muss das man keinen Rückschlag erleidet da das Grundgehalt doch eher sparsam bemessen ist und vieles über zulagen läuft das man ja seine Leistung stetig erhöht. Dennoch für die Arbeit sehr fair.

Image

Ich glaub außer dem guten Gehalt was viele hält ist keiner besonders gut auf die Firma zu sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden zumindest würde noch nie etwas angeboten oder kommuniziert

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