Viel Potential, veraltete Denkweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Kommunikation, nette Kolleg*innenn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzlage, macht sich zu sehr von äußeren Faktoren abhängig, weil das "schon immer so" war.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel reden, Finanzen regeln, damit nicht jeder Cent mehrfach umgedreht werden muss, offen sein für Innovation und Vertrauen in Neues und junge Menschen/Mitarbeiter*innen und Kursleitungen sowie Teilnehmer*innen.
Work-Life-Balance
Verschiedene Modelle, Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind schonmal ein guter Anfang.
Interessante Aufgaben
Wenn man neuen Wind mitbringt, kann es echt spannend sein.
Gleichberechtigung
Hauptamtlich sind ausschließlich Frauen angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter*innen sind jenseits der 40, nur die Geschäftsführung ist U40.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird oft diskutiert und es gibt sogar Schulungen und einen Arbeitskreis dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig den Kopf über Wasser zu halten, sodass Mitarbeiter*innen Gehalt anpassen, damit weitergearbeitet werden kann.
Image
Sehr hoch angesehen und gut vernetzt.