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Farina 
di 
Nonna
Bewertung

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Das Restaurant Farina di Nonna HAMBURG Unangenehmes und oft sexistisches Arbeitsklima.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Standorte sind (zumindest in Hamburg) gut erreichbar und gut angebunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits in einzelnen Kommentaren genannt:

- Manager wollen einem nicht das Zahlen was einem zusteht, fordert man es ein wird dass als Drohung aufgefasst
- Keine Professionelle Arbeitsumgebung
—> Beschweren sich weibliche Gäste über die Kollegen (wegen unangenehmer Kommentare etc.) werden sie gebeten das Restaurant zu verlassen

Verbesserungsvorschläge

1. Transparenz bezüglich Gehalt/ Urlaubsanspruch
2. Ein Workshop für Mitarbeiter
—> Professionalität am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Je nach den jeweils eingesetzten Kollegen, sehr unangenehm. Oft unangenehme sexuelle Kommentare - Jedoch ist dies kein individuelles Problem sondern in den meisten „männerdominierten“ Restaurants der Fall

Kollegenzusammenhalt

- Mögen sich größtenteils nicht

Work-Life-Balance

Schlechte Schichtplanung (besonders für Aushilfskräfte)

—> an Aushilfen wird massiv gesparrt indem diese Größtenteils für den „Rush“ zwischen 18:00-22:00 Uhr eingeteilt werden. Man kommt nicht auf seine Stunden (an die Monatsgrenze) und soll aber ein Maximum an Energie aufbringen.
Äußerst man einen Wunsch bezüglich der Schichtplanung, wird dieser meist nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzter (Manager) möchte mich um meinen Anspruch auf Bezahlten Urlaub bringen:
„So etwas gibt es nicht für deine Position“

„So etwas gibt es in der Gastro nicht“

„Urlaubsanspruch gibt es in unserem Restaurant nicht“

—> Resultat: nur durch Drohung mit Arbeitsgericht habe ich mein Geld bekommen
—> Als ich meinen Urlaub einforderte sagte er mir er hätte mich ohnehin Kündigen wollen, meine Vermutung: Die Aussage kam lediglich zustande weil er mir meinen Urlaub nicht zahlen wollte.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte sind teilweise höchst unprofessionell und bevorzugen/ benachteiligen einen aufgrund persönlicher Sympathie.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter aus meiner Erfahrung einigermaßen pünktlich ausgezahlt, zwar zu keinem festen Tag, aber ein festgelegter Zeitrahmen in dem das Gehalt zu erwarten ist. Oft passieren Fehler, Man bekommt den Lohn eines anderen Mitarbeiters ausgezahlt. Der eigene Lohn wird nicht vollständig ausgezahlt, weißt man darauf hin und meldet sich bei den Zuständigen, wird man ignoriert.

Image

Mitarbeiter sind vor Gästen sehr inkludierend und nett, später wird hinterm Rücken der Gäste Gelästert (Wegen Herkunft, Aussehen, sexueller Orientierung…)


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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