anspruchsvolle, perspektiverweiternde, kulturenverbindende Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz, Kontaktpflege, Projekt-Management, Ideenreichtum, Gegenseitigkeit, kulturelle Offenheit, Weltläufigkeit, Netzwerk, kritische Selbstbetrachtung, Kooperationsbereitschaft, u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir Geduld brauchen, bis die Dinge so richtig Dynamik aufnehmen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Start-up, mit 6 Gesellschaftern - persönlich und korporativ, offen, transparent und kreativ.
Kommunikation
regelmässiger, intensiver Austausch digital und analog. Im Sinne aller Sinne sich selbst entwickelnd, selbstreflexiv, zielstrebig, integrierend
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlich und immer kritisch, teamorientiert
Work-Life-Balance
persönliche Freiheit unter Achtung individueller Verantwortung. Persönliches Wohlergehen als Gradmesser des Einsatzes.
Vorgesetztenverhalten
Strikt, offen, lösungsorientiert, kompetent, verantwortungsvoll, achtsam, mitfühlend...
Interessante Aufgaben
endlos, ganz am Anfang für große Aufgaben in Demut
Gleichberechtigung
Welten verbinden in Offenheit, Zuhören, Fühlen, beobachten, lernen und Geschmack finden...
Umgang mit älteren Kollegen
gerade die prägen das wie, wann und wo...sind dankbar für jungen spirit und dynamik.
Arbeitsbedingungen
Im Aufbau, einfach neu...hier und in Ghana...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Gegenseitigkeit, Transparenz und schonender Umgang mit natürlichen Wundern...
Gehalt/Sozialleistungen
wie es eben ist am Anfang, was eben so geht... wir bauen auf...
Image
sollen andere, bestenfalls unsere Partner bewerten,...
Karriere/Weiterbildung
aktive Reisebereitschaft, Offenheit für Menschen in anderen Welten. neue Werte, Maßstäbe, Orientierungspunkte und vorallem Gemeinschaft - miteinander - füreinander