Die 

Wut 

Coaches

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt und eine andere Person, die die Gespräche führt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung als Coach wurde mir lediglich vorgeschlagen, mich für eine Assistenzposition zu bewerben. Auf meine Mitteilung, dass ich während meines Urlaubs nur eingeschränkten Zugriff auf meinen Laptop habe, wurde überhaupt nicht reagiert. Stattdessen wurde ein Video verlangt, ohne Alternativen oder Flexibilität zu zeigen.

Ein persönliches Gespräch fand zu keinem Zeitpunkt statt – alles lief ausschließlich über E-Mail, ohne dass auf meine Situation eingegangen wurde. Wochen später bewarb ich mich erneut auf eine ähnliche Position als Coach, erhielt jedoch keine Antwort.

Es ist schon etwas rätselhaft, wie hier nur 4,9 und 5 Sterne vergeben werden?!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu bemängeln und auch keine Verbesserungsvorschläge.

Ich hatte das Vergnügen, an einem äußerst professionellen und durchdachten Bewerbungsprozess teilzunehmen. Schon zu Beginn war klar, dass hier Wert auf Transparenz und Fairness gelegt wird.
Der gesamte Ablauf fand auf Augenhöhe statt, und es wurde sich in einem persönlichen Gespräch viel Zeit für mich genommen.

Im Assessment Center wurden die Persönlichkeitsanalyse sowie die Überprüfung der Fähigkeiten und Eignung für den Job professionell durchgeführt. Der Prozess war klar strukturiert und bot wertvolle Einblicke in meine Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese ermöglichte nicht nur der Firma, sondern auch mir selbst, wertvolle Einblicke. Darüber hinaus erhielt ich ein ausführliches Feedback, das klar und nachvollziehbar darlegte, warum es letztendlich nicht geklappt hat. Es war mehr Zeit und Mühe, als man von einem Unternehmen mit so vielen Bewerbungen erwarten kann.

Obwohl ich traurig bin, dass es am Ende nicht gepasst hat, wünsche ich der Firma, dass sie den idealen Mitarbeiter gefunden hat. Ich bin dankbar für die wertvolle Erfahrung und die professionelle Betreuung während des gesamten Prozesses.

Fazit: Der Ablauf war transparent, fair und gut durchdacht, mit individueller Betreuung und ausführlichem Feedback. Es gibt wirklich nichts zu bemängeln. Auch wenn ich traurig über die Absage bin, bleibt der Eindruck eines sehr professionellen und respektvollen Umgangs.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und unkompliziert. Die Reaktion auf meine Bewerbung war schnell und freundlich.

Bewerbungsfragen

Für den Bewerbungsprozess wurden mir zwei Testaufgaben zur Verfügung gestellt, um die Zusammenarbeit prinzipiell zu prüfen. Diese Aufgaben wurden fair entlohnt und alle Rahmenbedingungen wurden klar definiert. Die Aufgabenstellungen wurden detailliert mithilfe von Videos erklärt, was die Durchführung sehr transparent und nachvollziehbar machte. So konnte schnell von beiden Seiten erkannt werden, ob eine weitere Zusammenarbeit sinn macht.

Bewerbungsfragen

Da die Beschäftigung online Kund*innenkontakt beinhaltet, war es absolut sinnvoll mich nach einer persönlichen Vorstellung als Videoaufzeichnung zu fragen. Die Art zu kommunizieren hat mir sehr schnell die Firmenatmosphäre verdeutlicht und alle Fragen und weiteren Schritte haben dazu sehr gut gepasst.

Verbesserungsvorschläge

Realistische Angaben zum Arbeitsplatz machen, dann muss man auch nicht permanent dieselbe Stelle ausschreiben, einfach mal ehrlich sein, speziell als "Coaches"