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Fauth 
& 
Collegen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

192 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliche, persönliche und engagierte Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Erstkontakt über XING und die Übersendung meiner Bewerbungsunterlagen folgten direkt sehr freundliche Telefonate, zum einen mit Fragen zu meiner Motivation und meinen Vorstellungen und zum anderen mit Hinweisen zur Ergänzung meiner Bewerbungsunterlagen. Direkt vor dem Bewerbungsgespräch habe ich dann noch sehr detaillierte Informationen zum Ablauf und den zu erwartenden Fragen bekommen. Bei beiden Bewerbungsgesprächen war ein Kollege bzw. eine Kollegin von Fauth) dabei und auch das Feedback zu den Gesprächen habe ich innerhalb weniger Tage erhalten. Die gute Vernetzung zum Arbeitgeber war offensichtlich. Kurz: Persönlicher und freundlicher kann ich mir eine Vermittlung nicht vorstellen. Daher an dieser Stelle nochmals vielen Dank für den netten Kontakt ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrliche und engagierte Vermittlung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Verfahrenstechnik-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der schriftlichen Bewertung, vergingen leider erst ein paar Wochen, bis irgendeine Rückmeldung kam. Nach dem ersten Rückruf jedoch kam sehr schnell ein Gespräch zu Stande. Gespräch war sehr konstruktiv. Es wurden reelle Chancen aufgezeigt und unmittelbar nach dem Gespräch, Kontakte vermittelt, um einen Bewerbungsprozess in einem Unternehmen zu initiieren. Es wurde in regelmäßigen Abständen telefonisch nach dem aktuellen Stand der Bewerbung nachgefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super kompetent, aufgeschlossen und hilfsbereit!

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zur Info, ich hatte mich nicht direkt bei "Fauth & Collegen" beworben. Sie haben mir geholfen mich auf mein bestehendes Interview vorzubereiten. Dank Ihrer Tipps konnte ich selbstbewusst ins Gespräch und habe die Stelle auch bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du? Was zeichnet dich aus? Welche Interessen hast du?
  • Erzähl uns zunächst etwas von dir und deinem Werdegang? Am besten mit der Vorstellung auf den Lebenslauf eingehen (Schritt für Schritt)
  • Was möchtest du verdienen? Wieso meinst du, bist du das Wert? (Sie haben mir erklärt immer selbstbewusst zu antworten und immer so zu argumentieren, was ich dem Unternhemen einbringe)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter Vermittler mit einem großen Netzwerk und einem perekten Gespühr für die Bedürfnisse beide rSeiten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fauth & Collegen hat mich seinerzeit sehr kompetent beraten. Nach einer kurzen Bestandsaufnahme hat er mir innerhalb von zwei Tagen, zwei Bewerbungsgespräche eingerichtet. Am Ende habe ich mich für eine der beiden Firmen entschieden. Beide Angebote passten genau in mein Profil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer ersten Kontaktaufnahme über XING, erhielt ich sehr zeitnah einen persönlichen Anruf mit ersten Fragen zu meinen Vorstellungen. Noch im selben Telefonat wurde ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart. In diesem Telefonat hatte ich einen ersten guten Eindruck gewonnen, der sich im folgenden Vorstellungsgespräch bestätigt hatte.
Das Vorstellungsgespräch an sich war klar strukturiert. Während der ganzen Zeit herrschte eine sehr angenehme, offene und wertschätzende Kommunikation.
Nachdem alle Fragen geklärt waren, erhielt ich sofort ein offenes Feedback und eine Rückmeldung bezüglich einer Einstellung. Ein Einladung zum Essen schloss sich dem an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Job-Vermittlung mit allem Drum und Dran

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Mitarbeiterin von Fauth) wurde über StepStone auf mich aufmerksam und fragte, ob ich mir vorstellen könne, für einen Automobilzulieferer tätig zu werden.
Nach telefonischem Kennenlernen und Zusendung meiner Unterlagen gab es super schnell ein Feedback und auch direkt einen Termin mit dem Arbeitgeber. Vor dem Bewerbungsgespräch gab es ein ausführliches Telefongespräch (ca. 1h), mit wirklich hilfreichen Tipps, wie ich mich auf das Gespräch vorbereiten kann. Eine Kollegin von Fauth) begleitete mich zum Arbeitgeber, hat dort aber nur zugehört und nicht aktiv am Gespräch teilgenommen.

Auch nach der Zusage vom Arbeitgeber wurde ich weiter von Fauth) begleitet, was sehr hilfreich war, da sie anscheinend einen sehr kurzen Draht zu vielen Mitarbeitern des Arbeitgebers und vor allem auch zur Personalabteilung haben. So hatte ich die ganze Zeit eine Ansprechpartnerin, die ich alles fragen konnte und die sich für mich um alles gekümmert hat. Echt super. Ich kann Fauth) als "Bewerbungshelfer" nur empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr offener und transparenter Prozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch am selben Tag meiner Bewerbungsanfrage erhielt ich einen persönlichen Anruf mit ersten Fragen zu meiner Bewerbung, Motivation und meinen Vorstellungen. Der erste Eindruck war sehr positiv und die kurzen Reaktionszeiten überzeugten mich.

Das Bewerbungsgespräch vor Ort konnte meinen ersten Eindruck weiter stärken. Ich bin sehr freundlich empfangen worden und musste nicht lange warten. Ich kann jedem Bewerber empfehlen einen leckeren Cappuccino oder Latte macchiato zu bestellen. ;)

Das Vorstellungsgespräch an sich war klar strukturiert.

Während des Prozesses herrschte stets eine angenehme, offene und wertschätzende Kommunikation.

Nachdem sämtliche Fragen geklärt waren, erhielt ich, neben einer Einladung zum Essen, sogleich noch ein offenes Feedback und Rückmeldung bezüglich einer potentiellen Einstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle und engagierte Personalberatung

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Erstkontakt (Xing) über ein telefonisches Briefing vor dem Bewerbungsgespräch bis zur Begleitung zum Bewerbungsgespräch lief alles sehr professionell und freundlich ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr engagierte und kompetente Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles reibungslos und zur meinen vollen Zufriedenheit.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
  • Wie stellen Sie sich ihren Arbeitstag vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkomplizierter Weg zur Vollzeitstelle

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Netzwerkadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Initialen Kontakt über ein soziales Netz habe ich mich formal bei "Fauth & Collegen" zur Vermittlung in eine Stelle im Bereich IT-Administration beworben. Schnell und unkompliziert arrangierten "Fauth & Collegen" ein Bewerbungsgespräch um mich als Kandidaten kennen zu lernen und mögliche Stellen entsprechend auszuwählen. Das Gespräch war sehr angenehm und professionell geführt. Als nächstes erhielt ich drei Stellen zur Auswahl die "Fauth & Collegen" als geeignet für mich einschätzten. Nach Abstimmung zwischen mir und "Fauth & Collegen" wurde ich bei einem dieser Arbeitgeber vorgeschlagen und habe diese Stelle auch erhalten.
Der gesammte Prozess dauerte weniger als vier Wochen vom ersten Kontakt bis zur vorläufigen Zusage und weniger als acht Wochen von ersten Kontakt zum ersten Arbeitstag.

Bewerbungsfragen

  • Es gab neben den Standardfragen eine Frage zum privaten Sport/Gesundheitsmanagement.
  • Es gab einige (verständliche) Rückfragen zu meinem nicht besonders geradlinigen Lebenslauf. Positiv ist mir dabei eufgefallen, dass diese professionell und nicht wertend gestellt wurden. Da habe ich auch schon andere Erfahrungen machen müssen.
  • Insgesammt waren die Fragen präzise gestellt und ließen erkennen das der Gesprächspartner meine Unterlagen interessiert und genau gelesen hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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