Unfair und Respektloser Umgang der Führungsetage mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die eigenen Werte halten und diese auch vorleben und nicht nur von anderen erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden!
Kommunikation
In der Firmenphilosophie ganz oben, gelebt wird dieser Wert kaum.
Kollegenzusammenhalt
Eine Krähe sticht einer anderen Krähe kein Auge aus. Verlogen, Intrigant, auf eigene Vorteile aus.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch: in der Präambel steht zum Thema Führungsverständnis: Wir behandeln jeden Mitarbeiter fair mit Respekt und Anstand.... diese Werte sucht man dort vergeblich!
Gleichberechtigung
Übertrieben!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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