So viel Abwechselung hatte ich noch nie...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die vielfältigen Aufgaben und die vielfältigen Mitarbeitenden/Arbeitsbereiche
- die internationale Aufstellung/das internationale Arbeitsumfeld direkt am Frankfurter Flughafen
- Cargo ist ein ehrliches Business: die Wertschöpfung kann hier direkt beobachtet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der teilweise ruppige Umgang untereinander
- die "Immer gegen das Unternehmen"-Mentalität vieler Mitarbeitenden, die sich in Undankbarkeit und unverhältnismäßig vielem Nörgeln/Beschwerden äußert (dabei versucht das Unternehmen bereits viel für die Mitarbeitenden anzubieten)
- für Diversity/Inklusion ist noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
weitestgehend respektvoll und auf Augenhöhe
Kommunikation
nicht perfekt, aber daran wird aktuell sehr gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
man kann sich auf die meisten verlassen, die Zusammenarbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
im Admin-Bereich gibt es viele Möglichkeiten der Flexibilisierung
Vorgesetztenverhalten
ich bin mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden, es gibt allerdings auch schwarze Schafe unter den Führungskräften
Interessante Aufgaben
wer selbst neugierig und engagiert ist, kann sich sein Arbeitsinhalt sehr spannend gestalten (zumindest im Admin-Bereich)
Gleichberechtigung
aufgrund der Branche (Fracht/Cargo) sehr männlich dominiert, meines Wissens wird aber bei Neu-Einstellungen/Beförderungen auf Chancengleichheit großen Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen und Kolleginnen werden für ihre Expertise sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
die Büros könnten moderner sein; es gibt wenig Aufenthaltsräume/Teeküchen; die Sanitäranlagen sind eher funktional
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel Wert auf Umweltschutz gelegt, das Sozialbewusstsein könnte besser sein (z.B. Sponsoring/Spenden)
Gehalt/Sozialleistungen
für Akademiker:innen eher ein mittleres Gehalt (dafür mit guten Sozialleistungen), für Fracht-Mitarbeitende gibt es viele Zuschläge und Benefits
Image
der Flughafen löst immer noch eine große Faszination aus, innerhalb der Fracht-Branche genießt die FCS ein durchwachsenes Image
Karriere/Weiterbildung
wieder gilt: wer selbst neugierig und engagiert ist, kann sich sein Arbeitsinhalt sehr spannend gestalten (zumindest im Admin-Bereich); Führungs- und Fachkräfte werden per se gesucht und gefördert