Wieviel Gehalt zahlt Febrü?

Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Febrü zwischen 38.300 € für die Position „Holztechniker:in“ und 45.200 € für die Position „Social Media Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -12% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Febrü?

50% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 10 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Febrü?

Basierend auf 8 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Febrü Holztechniker:in (3 Angaben), Innenarchitekt:in (3 Angaben), Social Media Manager:in (2 Angaben).

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Febrü
Gehalt

Herford

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Holztechniker:in
Ø 38.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Innenarchitekt:in
Ø 41.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Social Media Manager:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Febrü

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Holztechniker:in	Herford	38.300 €
Innenarchitekt:in	Herford	41.700 €
Social Media Manager:in	Herford	45.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, aber Pfennigknauser in der GF

Oktober 2024Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterer Durchschnitt

Februar 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Febrü zwischen 38.300 € für die Position „Holztechniker:in“ und 45.200 € für die Position „Social Media Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -12% unter dem Branchendurchschnitt.
50% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 10 Bewertungen).
Basierend auf 8 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Febrü Holztechniker:in (3 Angaben), Innenarchitekt:in (3 Angaben), Social Media Manager:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,0

Basierend auf 10 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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