Ein Unternehmen das einen positiven Unterschied macht, durch einen gemeinsamen, verantwortungsvollen, intensiven Spirit
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für diese innovative Einstellung und die mentale Richtungsvorgabe während der Wochen/ Monate in denen man eher das Gefühl bekam, dass sich noch intensiver auf die Hauptthemen konzentriert wurde. Zusätzlich rückten wir während der Krise noch enger zusammen und die Atmosphäre wurde noch familiärer.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Feel the World Travel verhält sich in dem Zusammenhang sehr "hands-on" mäßig und hat Mitarbeiter sehr kreativ, proaktiv unterstützt. Die Arbeitsbedingungen für eine solche Phase bestanden sowieso bereits zuvor und wurden nun nur weiter intensiviert genutzt. In der Schublade bestanden bereits neue Entwicklungen des Unternehmens die während Corona herausgezogen wurden und an denen unser Team nun intensiv arbeitete. Feel the World Travel hat also die guten Zeiten zuvor genutzt und sich Gedanken gemacht, was man in den schlechten Zeiten anpacken sollte um weiter innovativ nach vorne zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen auf Augenhöhe, das kann auch am Alter liegen, da fast alle ca. zwischen 25-35 Jahre alt sind :-) Das muss man aber natürlich auch mögen und bevorzugen.
Kommunikation
Es werden für ein so kleines Unternehmen gute, moderne und effiziente Systeme für die Kommunikation genutzt, die das Miteinander erleichtern und stärken
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es eine Arbeitszeiterfassung, die zentrale Anbindung in Stuttgart erleichtert die Erreichbarkeit und HomeOffice wird wahrlich gelebt. Zusätzlich bietet das Unternehmen kleine Mitarbeiter-Benefits die zu einer erhöhten Work-Life-Balance beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, echt, vertrauensvoll und motivierend zugleich
Interessante Aufgaben
Durch die Größe ist jede Woche anders, sehr dynamisch, man darf schnell selber Verantwortung übernehmen und wird in neuen Themen auf den ersten Metern eingearbeitet, dauerhaft unterstützt, um aber mittelfristig eigenständig Details entwickeln zu können.
Gleichberechtigung
Wird sehr gelebt, alle Mitarbeiter werden sehr fair behandelt und Vorurteile gibt es keine, die Menschen werden als fähige Persönlichkeiten gesehen und so werden sie gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wiederum ist schwerer zu bewerten, da das gesamte Team so jung ist.
Arbeitsbedingungen
In einem CoWorking oder im HomOffice sorgt Feel the World Travel für eine qualitativ hochwertige Umgebung, ohne dabei aber das familiär, bodenständige Gefühl auf Augenhöhe zu vernachlässigen. Wer eine Hochglanzarbeitswelt sucht ist hier definitiv falsch, wer aber Lust auf gut durchdachte, moderne Arbeitsbedingungen in einem familiären Umfeld hat, der erhält hier definitiv tolle Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Feel the World Travel engagiert sich sehr und ist daher auch im Zertifizierungskreis von TourCert gelistet. #FeelResponsible ist einer der Hauptclaims von Feel the World Travel und dies wird in den Produkten, aber auch im Umgang mit den Mitarbeitern sehr gelebt. Für die Mitarbeiter ist in diesem Bereich nie das Optimum erreicht, man entwickelt sich ständig weiter und Feel the World Travel versucht in diesen Entwicklungen stetig innovationsführend zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Als kleines Unternehmen bemühen sie sich sehr, ähnlich leistungsstarke Gehälter zahlen zu können wie dies die großen Unternehmen im Reisebereich können. Obwohl man natürlich dazu sagen muss, dass im Reisebereich die Bezahlung leider generell nicht so hoch ausfällt wie in anderen Branchen. Das Unternehmen entwickelt sich in diesem Bereich immer stärker, bietet zusätzliche Mitarbeitervorteile an um die Arbeit mit dem Privatleben bestens kombinieren zu können. Stichwort Work-Life-Balance. Ist einem das Einkommen jedoch wichtiger als die Werte die das Unternehmen verkörpert und täglich ehrlich umsetzt, dann ist Feel the World Travel evtl. nicht der richtige Arbeitgeber.
Image
Im Abenteuer- und Erlebnisreisebereich für junge Erwachsene gibt es aktuell wohl wenige Unternehmen die so ein authentisch, bodenständiges, aber qualitativ führendes Image haben wie Feel the World Travel. Das spürt man und viele Kollegen der Branche oder Traveler interpretieren Feel the World Travel auf einem sehr hochwertigen Level verbunden mit der Intention wirklich etwas positives für unseren Planeten hinterlassen zu wollen.
Karriere/Weiterbildung
Für junge Menschen die gerne noch geformt werden möchten ist Feel the World Travel ideal. Angehende Führungskräfte haben hier die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und erfahrene, ehemalige Führungskräfte könnten hier ihr KnowHow in eine aufstrebende Organisation einbringen. Die Feel the World Führungskräfte kennen die internationalen Standards großer Konzerne und führen diese strukturell in das eigene Unternehmen ein, sodass modernes Arbeiten im kleinen Umfeld ermöglicht wird. Wer genau das mag, kann hier Karriere machen. Interne Weiterbildungen werden erstellt und gefördert, externe Weiterbildungen werden unterstützt. Es gilt eine StartUp "Wir lernen gerne und jeden Tag" & "Fehler sind dazu da gemacht zu werden" Atmosphäre im gesamten Team. Wer bereits bestehende Hirarchien alà Konzern & Titeln sucht, der ist bei Feel the World Travel leider falsch.