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Feige 
FILLING 
GmbH
Bewertung

Auf dem richtig Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide und bewerte Technik. Gute Voraussetzung für neue Innovationen. Schwachstellen im Unternehmen sind bekannt und werden bearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr lange Reaktionszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger planen und einfachmal machen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Leider wird in der Belegschaft viel Politik betrieben was sich teilweise negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Kommunikation

Kann immer verbessert werden. Prozesse, Aufgaben und Arbeitsweisen werden neu beschrieben womit nicht jeder einverstanden ist. Somit wird es auf "schlechte Kommunikation" geschoben. Man möchte seine Komfortzone nicht verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Wer Unterstützung benötigt bekommt sie auch.

Work-Life-Balance

Sehr gut! In vernünftiger Abstimmung kein Problem. Urlaub, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, . . .

Vorgesetztenverhalten

War und ist teilweise noch ein Problem. Es mangelt an Verständnis und selbstständiger übernahmen von Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Wer will kann sich in jedem Bereich verwirklichen. Die solide und bewerte Technik ist eine gute Grundlage für Innovationen.

Gleichberechtigung

Es werden absolute keine Unterschiede gemacht. Dennoch fehlen Frauen in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Technik sind in die Jahre gekommen. Leider haben sich in den letzten Jahren so einige Investitionen angestaut welche jetzt dringend nach und nach umgesetzt werden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mögliche Optimierungen werde auch umgesetzt. Offen für Ideen. Jeder hat die Möglichkeit seinen Beitrag zu leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank der Einführung einer neuen Gehaltsstruktur fair.

Image

Wie schon genannt. Leider wird durch einige Mitarbeiter viel Politik gegen das Unternehmen betrieben. Es wird teilweise nicht mehr sachlich an Problemen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert ist und Eigeninitiative zeigt wird auch gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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