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feinfilm 
Hassepaß 
und 
Rademacher 
GbR
Bewertung

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Ein Praktikum, was mich wirklich bereichert, gefordert und gefördert hat und was ich jederzeit wiederholen würde!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut an Feinfilm finde ich die Art miteinander umzugehen. Die offene Kommunikation und das ehrliche Interesse aneinander bringen das beste Teamwork hervor. Das Arbeitsverhältnis basiert auf Vertrauen und Anderen etwas zuzutrauen. Und vor allem darf der Spaß am Job nicht fehlen!

Arbeitsatmosphäre

Das Team von Feinfilm hat mich vom ersten Moment an herzlich aufgenommen und mir sofort das Gefühl gegeben dazu zu gehören. Durch das gemeinsame Kochen und Essen und die Ausflüge zu Drehorten wurde der Arbeitsalltag aufgelockert und es kam nie eine eintönige Büro Atmosphäre auf. Trotzdem konnte man sich an seinem Arbeitsplatz zurück ziehen und konzentriert und produktiv arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist alles bei Feinfilm. Als Praktikantin habe ich regelmäßiges Feedback zu meiner Arbeit bekommen, wodurch ich mich stark verbessern konnte. Genauso konnte und sollte ich sogar meine Einschätzungen oder Verbesserungsvorschläge ansprechen. Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe und man konnte wirklich über alles reden. Diese Offenheit und Ehrlichkeit habe ich besonders an dem Praktikum geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist für mich keine ausreichende Beschreibung für die Zusammenarbeit bei Feinfilm. Durch die vielen Projekte, Gespräche, Ideen und sogar Filmabende, die manchmal veranstaltet werden hat es sich für mich oft eher wie Freundschaft angefühlt.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zu Kochen und sogar mal einen Powernap zu machen, war für mich alles sehr ausgeglichen. Man kann selbst strukturieren wie man an seinen Projekten arbeitet und nach Absprache auch abends länger arbeiten und dafür später anfangen. Dadurch kann man seinem persönlichen und effektivsten Arbeitsstil nachgehen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bei der Kommunikation ist das Vorgesetztenverhalten einfach offen und ehrlich. Ich habe mich nie übergangen gefühlt und die Meinung eines Jeden zählt. Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht und im Gegenzug natürlich auch erwartet dass man gewissenhaft arbeitet. Für mich war das der ideale Austausch zwischen Arbeitgeber und Nehmer.

Interessante Aufgaben

Man konnte wirklich in jeden Bereich Einblick erhalten und auch selbst Sachen ausprobieren. Bei Drehs ist hilft man überall und im Büro kann man jedes Programm kennenlernen. Bei dem Feedback Gesprächen haben wir immer gemeinsam nach passenden Aufgaben gesucht und ich konnte immer selbst mit einbringen was ich gerne vertiefen wollte und worauf ich Lust hatte.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung! Mehr braucht man nicht zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe mich in dem Office sehr wohlgefühlt. Man konnte sich immer etwas kochen und sich einen gemütlichen Arbeitsplatz suchen. Die Drehs konnten zwar anstrengend werden aber die Verpflegung war immer sehr gut und das Wohlergehen eines Jeden an erster Stelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Feinfilm legt wert auf nachhaltige Produktion und setzt auf modernen Umweltschutz. Auf der Website lässt sich ihr Statement dazu finden und auch bei Kundengesprächen kommt das Thema auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikantin kann ich den Punkt nicht wirklich bewerten.

Image

Durch die Zusammenarbeit mit vielen renommierten Kunden hat Feinfilm ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung der Praktikanten liegt Feinfilm sehr am Herzen. Die persönlichen Talente werden gefördert und man soll sich auch in anderen Bereichen weiter entwickeln. Man hat selbst in der Hand wie man das Praktikum nutzt aber wenn man Interesse hat kann man so gut wie alles ausprobieren und bekommt die beste Unterstützung. Auch für die Pläne danach habe ich sehr gute Tipps bekommen und konnte jederzeit bei Fragen oder wenn ich eine professionelle Meinung brauchte um Rat bitten.


Umgang mit älteren Kollegen

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