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FEL 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen mit viel Potential und Wachstum

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender, respektvoller Umgang miteinander. Kollegialität wird groß geschrieben und der Zusammenhalt ist sehr stark. Binnen kürzester Zeit ist man angekommen und ein vollwertiges Teammitglied. Duzen ist selbstverständlich, unabhängig von der Position und der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Kommunikation

Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Das Unternehmen ist sehr transparent, eventuelle Änderungen und Neuerungen müsstesten jedoch teilweise schneller und klarer kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, tolle Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

War stets einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Abhängig von Abteilung und persönlichen Präferenzen. Für mich war es allerdings stets spannend und ich begegnete stets neuen Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Kollegen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, zentral gelegen. Dienstlaptop wird gestellt. Bei Bedarf Möglichkeit eines Diensttelefons. Kostenloser Kaffee (Kaffeevollautomat), kostenlose/s Wasser und Hafermilch/Milch.

Jeder Arbeitsplatz im Büro verfügt über einen zweiten Bildschirm. Maus, Tastatur (auch ergonomisch) werden bei Bedarf bereitgestellt. Höhenverstellbare Schreibtische sind ebenso vorhanden.

Tolle, riesige grüne Terrasse mit Sitzmöglichkeiten und Markise für Wärme Sommertage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair-Trade Kaffee einer lokalen Rösterei. Wasser ebenso vom lokalen Händler. Mülltrennung im Büro. Kaum Ausdrucke, da vorwiegend alles digital erfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich.

Image

Wird mittlerweile Norden bekannter. Der Geschäftsinhaber ist sehr vernetzt und damit geht auch der Bekanntheitsgrad der FEL einher.

Karriere/Weiterbildung

Ist einerseits der Unternehmensgröße geschuldet, dass die Aufstiegschancen nicht wirklich gegeben sind, allerdings ist hier tatsächlich Verbesserungspotential vorhanden, vor Allem hinsichtlich der Fortbildungen.

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