Der Schein trügt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lügen & Intriegen die Oberhand behalten.
Mitarbeiter ausgequetscht werden und das man „Möchtegern Vorgesetzte“ nicht kurzerhand vor die Tür setzt, wenn klar ist, das grobe Fehler in der Führung & im Geschäftsablauf gelaufen sind.
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen & zu entlohnen. Vertraut auch mal den Dingen, die zu euch getragen werden. Geht offener und respektvoller mit euren Mitarbeitern um und lebt Ihnen vor, wie man ein angesehener Vorgesetzter ist.
„Faule Pflaumen müssen vom Baum!“
Gesteht auch den Mitarbeitern die Freiräume zu, welche ihr euch nehmt.
Arbeitsatmosphäre
Mit bestimmten Kollegen richtig gut. Man kann von einander profitieren.
Leider kann es auch in Psychoterror kippen.
Kommunikation
Katastrophal!!! Scheinheilig, verlogen, hinterhältig, eigennützig
Kollegenzusammenhalt
Wird seitens der „Möchtegern Führungskräfte“ unterbunden. Setzt man sich durch, ist es vereinzelt möglich.
Work-Life-Balance
Fremdwort!!! Zusagen & Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Was man Mitarbeitern abverlangt und voraussetzt (10 Mehrarbeitsstunden) müssen und werden auch eingefordert. Ohne Rücksicht auf das Privat- oder Familienleben.
Was man dafür bekommt? NICHTS! Gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar wer alles Vorgesetzter sein darf...
Die dies wirklich könnten und tun müssten, werden aussortiert und im besten Fall abgeschoben in andere zugehörige Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ja! Wenn auch mal ein aktuelles Handbuch zur Verfügung stehen würde, die Ideen der Mitarbeiter angenommen würden und vor allem der Wunsch nach Weiterbildung gefördert werden würde. Wäre es für viele auch langfristig interessant.
Gleichberechtigung
Jeder soll alles können. Völliger Schwachsinn. Weil somit keiner Experte sein kann/ darf außer... ;)
Den nötigen Input für jede einzelne Position wird überhaupt nicht vermittelt, weil es entsprechende auch nicht wissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen untereinander meist höflich & respektvoll. Vorgesetzte die eine Vorbildfunktion haben sollten, ist der höfliche & respektvolle Umgang fremd.
Man redet gern und viel und auch ein Maulwurf unter der Belegschaft wird gefördert & geduldet.
Arbeitsbedingungen
Nun ja... im Zeitalter der Digitalisierung fehlt doch noch einiges an Know-How.
Systeme werden angeschafft oder sind vorhanden, die aber überhaupt nicht ausgereift sind. Wer dafür verantwortlich ist? KEINER NATÜRLICH... ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider auch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfassbar schlecht. Vorgesetzte viel und immer mehr. Belegschaft bekommt trotz, teilweise extrem guter Arbeit, keine Gratifikationen. Die größten Stückchen der Torte bleiben in der Geschäftsführung und es wird auch gern damit geprahlt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Null!!! Man müsste alles selber zahlen und wird auch schief von der Seite angeschaut, wenn man danach fragt.