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FERNBACH 
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Software 
S.A.
Bewertung

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Führungsebene lebt nur Selbsterhaltungstrieb aus

1,9
Hat bis 2011 bei FERNBACH-Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen auf unterster Arbeitsebene - und nur dort!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind nur Werkzeuge. Das Verhältnis zwischen Management und Mitarbeitern ist eiskalt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich das hier reinschreibe, läuft meine Session ab, bevor ich speichern kann ...

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben. Überstunden ohne Ende, keine Sozialkompetenz der Führung ...

Kommunikation

Kleine Firma mit Führungsstrukturen eines Weltkonzerns. Daher Kommunikation = null

Kollegenzusammenhalt

Auf unterster Arbeitsebene die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann.

Work-Life-Balance

Schwierig. Viele Vorgesetzte haben keine Kinder, und daher auch kein Verständnis für familiär bedingte, logistische Probleme

Vorgesetztenverhalten

Peter-Prinzip in Reinkultur. Keinerlei Vertrauen zwischen Arbeitsebene und Führungsebene

Interessante Aufgaben

veraltete Technologien. Es werden auch noch tote Pferde geritten

Gleichberechtigung

normal

Umgang mit älteren Kollegen

normal.

Arbeitsbedingungen

Räume sind soweit in Ordnung, keine Klimatisierung, Viele Büros mit Fenstern zur Südseite. Sehr warm ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung, Benefits kaum vorhanden

Image

Man lernt hier wie man kein gutes Image aufbaut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

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