Keine Strukturen keine Linie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feroment gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind wie eine Familie, man muss Lob und Kritik annehmen.
Leider beides nie gehört.
Jede Medaille hat 2 Seiten.
An der Menschenführung muss man Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Mitarbeiter haben Narrenfreiheit und nutzen das auch gnadenlos aus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen