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FETSCHER 
& 
STAHL 
GMBH 
Personaldienstleistungen
Bewertung

Ein sehr toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FETSCHER & STAHL GMBH Personaldienstleistungen in Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Die Möglichkeit den Stand des Zeitkontos abrufen oder einsehen zu können. Z. B. Über eine online Plattform oder app.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich zu jeder Zeit sehr gut betreut und beraten. Das Team der Arbeitsvermittler mit denen ich zu tun hatte haben einen sehr sehr kompetenten und fachlich guten Eindruck gemacht, ließen aber das menschliche aus dem Auge. Was natürlich zu einem guten Arbeitsverhältnis führte. Und mir es schwer machte die Firma zu verlassen.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer sehr freundlich, kompetent und fachlich. Es gab sehr flache Hierarchien. Was die Klärung mit Anliegen sehr einfach machte. Sei es kurzfristig/ spontan Urlaub oder Überstundenfrei, wenn man leider sich krankmelden musste war das auch kein problem. Oder auch wenn es darum ging eine zusätzliche Auszahlung der geleisteten Überstunden für ein zusätzliches Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur von meiner Vorgesetzten reden. Diese war sehr sehr freundlich. Fühlte mich immer gut verstanden, hatte auch immer ein offenes Ohr für alles. Was mir die Entscheidung sehr sehr schwer machte die Firma zu verlassen. Wünsche mir das es solche tolle Vorgesetzte öfters gibt und ich in meiner weiteren Laufbahn auf weitere so tolle Menschen treffen darf

Interessante Aufgaben

Ein sehr gutes Angebot an verschiedensten Tätigkeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Arbeitnehmerüberlassung eine gute und sehr faire Bezahlung und auch Zusatzleistungen. Ohne Aufwand Überstunden sich auszahlen zu lassen

Image

Ich finde aus meiner Sicht das die Firma ein sehr gutes Image hat und ich würde sie meinem besten Freund weiterempfehlen

Karriere/Weiterbildung

Sie bieten eine sehr gute Möglichkeit sich zu verändern


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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