Aktuell viel ungenutzten Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Modernes Führungsverhalten
- Chancengleichheit/Weiterbildungsgleichheit für alle
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist unzufrieden, viele wollen weg
Kommunikation
Viele Informationen bleiben auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Hilfe braucht sind auf meiner Wachabteilung viele bereit zu helfen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit durch Personalmangel und Krankheitsausfällen
Gleichberechtigung
2 Klassengesellschaft - Angestellte und Beamte. Man ist zwar gleichberechtigt aber weiter kommt man nur als Verbeamteter
Karriere/Weiterbildung
Am besten ist man Beamter um weiter zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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