Gute Firma mit ein paar interne Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltfreundlicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeiter und Vorgesetzte bewerben und vertreiben wahrscheinlich ohne Erlaubnis gewisse dritt Produkte im "Nährungsergänzugs-Bereich" während der Arbeitszeit, was als solches auch ein Schneeballsystem ist auch wenn es als "Network-Markering" nach außen verkauft wird. Durch manche MA, die in mit dieser gewisse Firma Geschäfte machen, wird versucht Profit von Leiharbeiter / Kollegen / etc. herauszuschlagen für Zuckerhaltige Protein Getränke auf Abonament-Basis. Offenbar tut hier keiner was dagegen.
Kommunikation
Unterhaltungen und Einweisungen finden oft in fremde Sprachen statt
Kollegenzusammenhalt
Gut, leider viele Gruppenbildungen
Vorgesetztenverhalten
Ideen / Vorschläge werden oft nicht akzeptiert und eher direkt abgelehnt
Gleichberechtigung
Respekt muss man sich verdienen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise gehen nicht alle gut mit älteren Kollegen um, hängt hier jedoch vom Menschen ab
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Image
Zum Teil herrscht immer mal wieder Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung in Bezug unser Umweltverhalten.
Dass Ihre Ideen/Vorschläge nicht wie gewünscht angenommen werden, bedauern wir sehr.
Um Ihr Feedback richtig zu verstehen und Missverständnisse vorzubeugen bieten wir Ihnen an, die Punkte Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Gleichberechtigung in einem offenen Gespräch zu klären.
Wenden Sie sich hierzu bitte an Frau Martina Röderer. Die Kollegin steht Ihnen für ein vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung.
Wir bedanken uns auch für Ihren Hinweis in Bezug auf den Vertrieb von Nahrungsergänzungs-Produkten. Wir haben unseren Compliance-Beauftragten über den Vorfall bereits informiert und gemeinsam mit den betroffenen Mitarbeitern gesprochen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir diesen Punkte nicht weiter öffentlich diskutieren.
Mit freundlichen Grüßen