Wird nach Insolvenz unter der SafetoNet Family sicher nicht besser / nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Anfangs alles toll, leider trügt hier der Schein sehr. Denn schnell wird einem klar, jeder gegen jeden. Ellenbogen Firma. Vorne Hui, hinten pfui. Natürlich gibt es auch Außnahmen und absolute Verlasskollegen. Aber die bilden wirklich die Außnahme.
Mobbing von Führungspersonen ist auch an Tagesordnung, ebenso wie Alkoholkonsum am Arbeitsplatz. Wurde von der Geschäftsleitung jahrelang ignoriert.
Kommunikation
Kann die FEXCOM gar nicht. Buschfunk ist das einzige was gut klappt. Ansonsten eher Informationströpfchen als ein Infofluss. Alles muss man sich an Infos selber zusammen suchen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt. Es gibt tolle Kollegen, diese bilden aber die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Welche Balance?
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Lästern, extrem hohe Erwartungen (die weit über das was man erwarten sollte/könnte geht!) und auch hier, jeder gegen jeden.
Waren mal 3 Geschäftsführer. Von jedem hat man zu einer Anfrage eine andere Meinung und Aufgabenstellung bekommen und die linke wusste nicht was die rechte tat.
Abteilungsvorgesetzte schimpfen aufeinander, gegen die eigenen Mitarbeiter, gegen die Geschäftsleitung.
Man wird aufgefordert hier eine gute Bewertung der Firma abzugeben und wird auch immer mal wieder gefragt ob man dies getan hat.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet in meinem Bereich war umfänglich, abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
hier geht es viel nach Nase und Sympathie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr wenige und die die es gibt, finden einfach nur keinen neuen Job woanders.
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht es sicherlich immer. Aber wirklich schön ist anders. Im Sommer teilweise 36 Grad aufwärts im Büro, Arbeitszeitverschiebung unmöglich. Teilweise kleine Büros für viele Mitarbeiter. Oder Großraumbüros in denen man kaum noch das eigene Wort versteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstmal alles ausdrucken, am besten 3x und dann werfen wir trotzdem alles wieder weg.
Möbel aus Shops (teilweise wie neu) Retoureware (Handyzubehör wie Hüllen und co) landen regelmäßig Müll.
Jeder Schritt wird mit dem großen Auto gefahren. Auch jeder einzeln, zusammenfahren ist halt nicht so toll.
Auch für Meetings müssen deutschlandweit mal alle nach Leipzig kommen. Im Zeitalter von Online Meetings absolut unsinnig. Verschwendung von Sprit und Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt VWL, ansonsten ist das Gehalt nicht angemessen für die Leistung die erwartet wird.
Image
kann man sich einfach mal selber ein Bild machen und dazu im Netz nachlesen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum. Weiterbildungen sind ebenfalls eine Seltenheit