14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma im Aufschwung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur, ein gutes Führungsteam, viel Erfahrung und Know How
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und aufgeschlossene Kollegen, neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Image
Bekannter Verkettungsspezialist
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden pro aktiv angeboten / Personen werden mit der Führungskraft zusammen entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Job-bike, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut, übergreifend gut
Umgang mit älteren Kollegen
hier ist mir nichts negatives bekannt, jeder wird fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des Führungsteam ist offen und ehrlich, ein echtes miteinander
Arbeitsbedingungen
Klima und ergonomische Ausstattung in den Büros
Kommunikation
Monatlich informiert die Geschäftsleitung, Ebenso gibt es regelmäßige Meetings im Team.
Gleichberechtigung
es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und vielseitig, jedes Projekt bringt neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an sind mir Kollegen und Vorgesetzte freundlich und hilfsbereit begegnet, was sich bis jetzt noch nicht geändert hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Gutes, respektvolles Verhalten der Vorgesetzten
Kommunikation
Die MA werden regelmäßig auf dem Laufenden gehalten, wie der Stand der Firma ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gemeinsam aufgeteilt, niemand wird überfordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von diesem Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine positive Ansätze treten schnell in den Hintergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten schlecht. Mitarbeiter werden (auch in großen Gesprächsrunden) respektlos und von oben herab behandelt. Den Personen wird vor anderen wiederholt ins Wort gefallen und die Leistung gezielt negativ bewertet.
Die Abteilungen grenzen sich gegeneinander ab. Grabenkämpfe bestimmen den Arbeitsalltag. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Der Arbeitstag ist bestimmt von unzähligen Meetings, welche von den Führungskräften eingefordert werden. Die Zeit für konzentriertes Arbeiten und Reflexion fehlen. Eine ständig angespannte Kommunikationsatmosphäre und Hektik führen zu Überlastung der Mitarbeitenden und stark eingeschränkter Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten überdenken, Umgang mit Mitarbeitern deutlich verändern. Räumlichkeiten und Equipment modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch Vorgesetztenverhalten und Grabenkämpfe in der Belegschaft schlecht, Ausstattung der meisten Abteilungen deutlich veraltet, Lage weit ab vom Schuß.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, Homeoffice wird abgelehnt, schlechte Arbeitsatmosphäre lässt "Life" in den Hintergrund treten.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Schulungen mit fragwürdigem Nutzen für die Mitarbeiter. Karrierechancen nur für langjährige Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung gegen jede
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, jeder ist sich selbst der Nächste, von oben herab, steile Hierarchien, Empathie Fehlanzeige
Kommunikation
Angst und Abteilungskämpfe bremsen jede sinnvolle Kommunikation. Corona-Maßnahmen und deren Kommunikation zögerlich und an eigenem Kosten-Nutzen-Verhältnis orientiert.
Interessante Aufgaben
Viele Meetings und organisatorische Probleme lassen die eigentlichen Aufgaben in den Hintergrund treten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin glücklich darüber ein Teil der FLT zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fiel mir von Anfang an positiv auf, dass bei der FLT eine offene und respektvolle Kommunikationskultur herrscht, die von nahezu allen Mitarbeitern aktiv praktiziert wird. Besonders während meines Einstiegs bei der FLT habe ich die Erklärungsbereitschaft meiner Kollegen sehr geschätzt. Selbst von Kollegen, mit denen ich zuvor keinen persönlichen Kontakt hatte, wurde mir stets freundlich und ausführlich geholfen, meine anfänglichen Fragen zu klären
Verbesserungsvorschläge
Als Unternehmen mutiger werden und sich mehr Industriezweigen bedienen, die sich außerhalb der eigenen Komfortzone befinden
Arbeitsatmosphäre
Die angenehme Arbeitsatmosphäre in der FLT wird maßgeblich durch die offene Raumgestaltung beeinflusst. Die Bereitstellung von höhenverstellbaren Schreibtischen und mehreren Monitoren gepaart mit dem Blick auf die Natur sorgt dafür, dass einem die Herausforderungen des Arbeitsalltages erheblich leichter fallen
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten, was von einem Großteil der Belegschaft auch so genutzt wird. Zudem gestaltet sich die Planung des Urlaubs in Absprache mit den Kollegen in der Regel problemlos und zeitnah
Karriere/Weiterbildung
Ein Großteil der aktuellen Führungskräfte hat sich aus den eigenen Mitarbeiterrängen entwickelt. Darüber hinaus weisen viele meiner derzeitigen Kollegen eine Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren oder mehr auf. Es werden in bestimmten Bereichen auch regelmäßig Schulungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
In meiner Wahrnehmung herrscht ein sehr gutes Klima unter den Kollegen. Insbesondere in meiner Abteilung pflegen wir auch außerhalb des Arbeitsumfelds ein gutes Verhältnis zueinander. Dies spiegelt sich in regelmäßig organisierten Teamveranstaltungen wider, bei denen wir gemeinsam bowlen, essen gehen oder sogar gemeinsame Ausflüge, wie beispielsweise ins Fußballstadion, unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Besetzung von vakanten Positionen steht vorrangig die Qualifikation bzw. der Mehrwert, den der neue Mitarbeiter mitbringen soll, im Fokus. Während meiner Zeit bei der FLT wurden deshalb auch schon Fachkräfte in den 60ern für vakante Stellen in Betracht gezogen und eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt regelmäßiger und konstruktiver Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, bei dem beidseitig Wünsche und Bedenken offen besprochen werden können. Besonders hervorzuheben ist der Verzicht auf Micromanagement. Die jeweiligen Verantwortungsbereiche können weitestgehend eigenverantwortlich behandelt bzw. gestaltet werden
Kommunikation
Die Kommunikation bei der FLT zeichnet sich durch einen aufrichtigen und respektvollen Austausch aus. Durch regelmäßige wöchentliche Meetings werden alle Mitarbeiter kontinuierlich über den aktuellen Stand der Projekte informiert. Zusätzlich findet einmal im Monat ein umfassendes Update seitens der Geschäftsleitung statt, um die Mitarbeiter über relevante Themen wie die aktuelle Auftragslage sowie personelle und infrastrukturelle Veränderungen auf dem Laufenden zu halten
Gleichberechtigung
In der Führungsebene der FLT sind Personen verschiedenster Nationalitäten, Altersgruppen und Geschlechter vertreten, weshalb davon ausgegangen werden kann, dass alle Mitarbeiter dieselben Aufstiegschancen haben
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Vorherige, da die Vielfalt der Projekte fortlaufend neue Herausforderungen entstehen lässt, welche es dann zu bewältigen gilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse müssen noch klarer definiert werden um effizienter zu werden. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Ausblick aus den Büros ist direkt auf die Burg Hornberg und den Neckar. Die Büros sind zwar nicht die neusten, jedoch schön und hell eingerichtet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Work-Life-Balance
Es gibt eine zwei Tage Home Office Regelung, diese können flexibel eingeplant werden. Urlaub kann nach Abstimmung mit den direkten Kollegen immer genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine ehrliche Kommunikation. Vorgesetzte sind offen für Anregungen/Meinungen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings im Team in dem alle auf den aktuellsten Stand gebracht werden. Außerdem informiert die Geschäftsleitung alle Mitarbeiter regelmäßig über den aktuellen Stand was Projekte etc. angeht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gehalt und sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch nie sexuelle Belästigung beobachtet oder selbst erfahren
Verbesserungsvorschläge
Eine Kinderbetreuung wäre perfekt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 35h Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erhalten
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Gleichberechtigung
Noch nie Probleme gehabt oder von Problemen gehört
Interessante Aufgaben
Wir überall Mal mehr und Mal weniger interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen als Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Gleitzeit Regelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualifizierungsmaßnahmen für alle und nicht nur für einen kleinen Kreis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ok, aber zu lange Entscheidungswege und zu großer „Wasserkopf“ der bezahlt werden muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Muss reagierte viel zu spät mit mobilen Arbeiten und dann nicht mal Konsequent
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office anbieten und nicht nur wochenweise im Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Technik, gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fibro Läpple Technology GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fibro Läpple Technology durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden Fibro Läpple Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fibro Läpple Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.