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Fielmann 
Group 
AG
Bewertung

Ich hab 2021 meine Ausbildung beendet und wurde direkt Auszubildenden beauftragte und verkaufsleitung!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fielmann AG & Co. OHG in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir ohne Provision verkaufen. Ist ärgerlich in irgend einer Hinsicht aber ich finde es gut dass wir dadurch mehr darauf achten was der Kunde wirklich braucht. Und solang du damit die Kunden zufriedenstellst ist alles gemütlich. Man bekommt auch viele Rabatte z.B beim Fahrrad und Auto Kauf durch die Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Chefs lassen einige Niederlassungen zerfallen und das wird nicht beachtet

Verbesserungsvorschläge

Rechnungen sollten digitalisiert werden und es sollte mehr mit emails gearbeitet werden bzgl der Kunden

Arbeitsatmosphäre

Super angenehmes Team

Kommunikation

Bei Unklarheiten wird keine Kritik geäußert sondern es wird rücksichtsvoll gefragt ohne jemanden anzugreifen

Kollegenzusammenhalt

Abends nach Feierabend sitzen wir 3-4 mal die Woche zusammen und quatschten 30-60min

Work-Life-Balance

Samstags nur bis 15:00 offen!! Super angenehme Zeiten

Vorgesetztenverhalten

1A Chef

Interessante Aufgaben

Viele Beschäftigungen möglich. Büro, Werkstatt, Verkauf, Kasse, Kontaktlinsen. Alles an einem Tag

Gleichberechtigung

„Angeblich“ ein Frauen beruf. jeder ist gleichgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob’s ein älterer Quereinsteiger ist (hatten +50) oder nicht jeder hat die Möglichkeit dort zu arbeiten

Arbeitsbedingungen

Alles modern und generell wird bei fielmann alle 10-15 Jahre umgebaut um den Laden anzupassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fielmann hat den Umweltgedanken welcher einer der 7 Säulen ist. Es wird viel digitalisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich das alleine wohnen leisten! Das sagt einiges aus. Bei fielmann erhält man auch über die Firma Snacks und kostenlos Getränke gestellt wie Cola, Kaffee, wasser

Image

Es kommt als Mitarbeiter natürlich auf den Chef an. Wichtig ist es dass der Chef nicht führt sondern mit einem arbeitet und das ist der Fall

Karriere/Weiterbildung

Bei fielmann wird einem der Augenoptiker meister und hörakkustik Meister Größtenteils finanziert! Auch ohne Weiterbildung erreicht man hohe Positionen wie Stellvertretung, Azubi beauftragter oder Werkstatt/Büro Leitung.

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