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Fielmann 
Group 
AG
Bewertung

War schon mal besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fielmann in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein krisenfester, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier stimmt leider der Spruch, früher war alles besser! Es wird investiert, expandiert,...
Dafür wird bei den Mitarbeitern in den Filialen immer mehr verlangt und immer mehr gespart! Ein toller Beruf, der durch die Profitgier von oben leider kaputt gemacht wird

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf die Mitarbeiter schauen und nicht ausbeuten

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ganz gut, aber der Stress und Druck ist halt spürbar

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Kollegenzusammenhalt

Wenn wir nicht zusammen halten würden, würden wir durchdrehen

Work-Life-Balance

Es wird war gut geschaut wegen Wunschfrei, aber aufnacht fällt man nur noch müde ins Bett

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter steht hinter den Kollegen, aber umso höher man schaut, umso schlimmer wird es

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Termine in immer kürzerer Zeit, Benfits werden immer mehr eingekürzt. Kollegen, die aufhören, werden nicht ersetzt, Auftragszahlen sollen trotzdem steigen.
So schafft eine Firma, dass der Großteil kündigt oder im Burnout endet!

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, übertariflich find ich ist was anderes!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingEmployer Branding & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben.

Deine Beschreibung entspricht nicht unseren Anforderungen und Werten. Wir bedauern sehr, dass du mit Fielmann als Arbeitgeber unzufrieden bist und nehmen deine Kritik ernst. Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Sicherheit deines Arbeitsplatzes positiv hervorhebst.

Falls du dazu bereit bist, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch mit dir. Gerne kannst du uns dazu eine E-Mail an personalmarketing@fielmann.com senden.

Wir freuen uns von dir zu hören.

Viele Grüße
Employer Branding und Recruiting

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